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2020产假新规定
2020
年
产假
标准
答:
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天
。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有...
产假
多少天
2020
年
新规定
答:
2020年的新规定中,
产假的天数为98天,其中包括产前15天的休假
。这一规定是为了保障女性员工的权益,确保她们在生育后能够得到充分的休息和恢复。产假的时长是根据医学研究和人体生理特点来确定的,旨在让女性员工在生育后有足够的时间来照顾自己和新生儿。产前15天的休假是为了让女性员工在分娩前能够有足够...
各省
产假
天数
2020
答:
贵州省:实行晚育的晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女方增加产假30天,男方享受护理假7天
;在产假期间办理《独生子女证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按规定享受休假。(详见《贵州省人口与计划生育条例》第52条)重庆市:实行晚育的,除享受国家规定的产假外即98天,女职工晚育增加产假30天;...
2020
年国家
规定产假
是多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假...
国家
规定产假
多少天
2020
答:
国家规定女职工享受98天产假;怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假;分娩前可休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
2020
年
产假
有几天
答:
2020年产假的天数如下:1、正常分娩的,
产假98天
(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,...
产假
多少天
2020
年
新规定
浙江
答:
根据新修改的《浙江省人口与计划生育条例》的决定,
规定
延长
产假
。将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。这也就是说,新婚夫妇生育一个小孩的,女职工可以享受158天的产假,若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长,可以休188天,差不多有7个月的时间,还是...
2020
年
产假
标准有哪些
规定
?
答:
一、2020年产假最新规定有:现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
1、第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
2020
年
最新产假规定
答:
2020年最新产假规定根据不同地区和国家可能有所不同,一般而言,产假时长、待遇和权益保障等方面都有明确的法律规定。产假时长方面,许多国家规定产假为14周或以上,其中包括产前休息和产后恢复时间。例如,在中国,女职工的基本产假为
98天
,其中产前可以休息15天,产后可以休息83天。此外,根据具体情况,女...
二胎
产假
多少天
2020
年
新规定
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《女职工劳动保护特别
规定
》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
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