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2020年工伤保险有什么新的条件
认定
工伤的
4个
条件
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,
认定工伤需要满足以下4个条件:1.在工作时间内:工伤是指在工作时间和工作场所内
,因工作原因发生的意外伤害或职业病。2.
与工作有因果关系
:工伤需要与工作有因果关系,即是因为工作原因导致的伤害或疾病。3.
伤害程度符合规定
:伤害程度符合国家规定,包括职业病的...
什么条件
下可以享受
工伤保险
待遇
答:
法律分析:受伤职工享受工伤保险待遇的前提是被认定为工伤
,而申请工伤认定需要
提交与用人单位存在劳动关系的证明材料
,所以首先要证明存在劳动关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
浙江省
工伤保险
条例实施办法
2020
答:
第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加
工伤保险
,用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇 ,适用本条例。 第三条 县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域...
工伤保险
待遇申请必须具备
哪些条件
答:
申请工伤保险待遇的必须条件:
1、存在劳动关系
劳动者与用工单位签订的劳动合同能够直接证明存在劳动关系,现实生活中存在未签订劳动合同情况,以下情形可认定存在劳动关系:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
报
工伤的
三个必要
条件
答:
法律分析:《工伤保险条例》规定,对提起工伤认定申请中三个必要条件:第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)
与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的...
工伤保险
办理
条件有哪些
答:
《
工伤保险
条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(...
2020年
浙江
工伤保险
条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
答:
遇有特殊情况,经报社会
保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行...
满足
什么条件
可以使用
工伤保险
答:
根据《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
工作时间前后在工作场所内
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;...
2020年
黑龙江
工伤保险
条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
答:
储备金不足支付时,由同级财政垫付并列入下
年工伤保险
基金预算中。 第九条 因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他
条件
限制暂时不能按新《条例》第十七条规定时限提出工伤认定申请的,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可延长1个月。 第十条 工伤职工在停工留薪期,用人单位不得与其解除或终止劳动...
2020年
四川省
工伤保险
条例实施细则全文
答:
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加
工伤保险
,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和...
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