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20201月应出勤天数
2020
年
1月份
按
应出勤
23天算工资合理吗?
答:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
2020
年
1月份
公司在计算工资时按
19天
作为
出勤天数
,对吗?
答:
从元旦放假安排我们知道2019年
1月份
的休息日主要是1月1日和另外的周末,于是我们可以很轻松的了解到2019年1月份的休息日为九天。那么我们的工作日就是22天。以上就是2019年1月工作日
天数多少天
,大家对上面的上班
天数应该
都清楚了吧,
本人
2020
年
1月
10日休完产假13日上班,请问当月考勤怎么算?
答:
一般按超过15天出勤算全月出勤
。也有按实际天数考勤,有天算天。
2020
年
1月份
月薪工资如何计算?
答:
2020
年
1月
工作日
多少天
18天 2020年1月放假几天 13天 如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 ...
公司双休.如果员工全勤
应该是多少天
? 如果是21.75天这个数是怎么算的...
答:
举例说明:一、日常月度薪资核算,以应出勤天数+法定节假日天数为基准:举例:甲员工月薪5000元,2020年10月,应出勤天数
19天
,法定节假日3天,员工请了2天事假,(公司是为双休,五天八小时,员工当月没有加班,之前也没有加班结余用来调休),这位员工工资可以这么算:(一)扣除法,核算方式如下:1....
请问
2020
年
1月份
我上了16天班工资怎么算?
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)...
2022年
1月份
工资如何算?
答:
1月份共有31天 其中国家法定节假日:元旦3天+春节1天=4天 那么你实际应该上班的天数是:31天-4天(国家法定假日)-4天(每月休4天)
=23天
(本月无全勤200)所以工资是:3600-1天*3600/23=3443.478元
2020
年10月有几个工作日
答:
另外,工资的计算应遵循一致性原则。计算
出勤天数
,或扣除缺勤天数。您不能直接计算本月,而不能计算下个月。
2020
年10月的重要节假日 1、中秋节 中秋节始于唐初,盛行于宋代。到明清时期,它已成为中国著名的春节之一。受中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨...
2020
年11月考勤表
应出勤天数
答:
一般企业都为双休,11
月1
号、7号8号、14号15号、21号22号、28号29号都为周六日,2+2+2+2+1=9,30-9=21;而单休每周只能休一天,11月1号、11月8号、11月15号、11月22号、11月29号,1+1+1+1+1=5,30-5=25,即
2020
年11月考勤表
应出勤天数
是双休21天、单休25天。
法律咨询
2020
年5
月份
实际
出勤天数应该是多少天
呢?
答:
劳动法规定法定节假日5月2日到5日上班应该是两倍工资的,工作日出勤天数是
19天
,全勤天数上满一个月就是31天的
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