www问答网
所有问题
当前搜索:
2022年2月份应出勤天数是多少
2022年
春节3倍工资怎么算?
答:
想多了,不是按实际出勤算,是按照平均出勤20.5天算。用基本工资除以20.5天×3倍×2天。而工资4000里面基本工资多少,你要问人资,没有人资财务,一般底薪里面含有一些补贴和上6天班工资比例的,如果都不含那么就是4000÷20.5×3×2=1170.73。不过你们为什么
二月应出勤
有20天?估计你的基本工资...
2022年2月
双休6500
出勤
6天拿
多少
工资啊
答:
出勤
六天工资为299*6等于1794元。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年
月
平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资,因此104个休息日之外的
天数
都算作年计薪日,因此...
2022年
5
月
计薪
天数
答:
2022年
5月的计薪天数,根据5月份的工作日历,该月总共有31天。按照标准算法,5月份应有20个工作日,而计薪日则达到了21天。在计算
出勤天数
时,我们可以采用两种不同的方法。首先,我们可以使用每月21.75天的工作量标准进行计算。例如,
2月份
有28天,如果考虑双休日,则一个月可能有4个周末,共计休息8...
2022年
12
月
考勤
多少天
答:
2022年
12月考勤22天。12
月月
大,本月有31日,即本月有31天,而本月有四个星期天、五个星期六,也就是九天双休日,本月没有法定节假日,故
出勤天数
=31天-9天=22天。考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤...
2022年
1
月
25日离职 双休
出勤天数多少
答:
16天。具体要以考勤时间为准。根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个
月
加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。
2022年
全年满勤
是多少天
答:
302天。
2022年
全年满勤是302天,2022年的单休
天数是
一年365夭,减去52个周日,再减去法节假日的一天总共为302天为满勤,在2022年的全年中有365天,52个星期。
2023年1
月出勤天数
答:
2023年1
月份
,各公司的上班
天数
可能会有所不同,但总体来说,这个月共有18个工作日。具体的上班日期如下:
2月
3日至6日,1月9日至13日,1月16日至20日,1月28日以及1月30日至31日。由于1月共有31天,其中包括7天的春节假期,因此实际的
出勤
日为18天,周末有5天。关于2023年的节假日安排,...
2022年
4
月
工作日
天数
答:
工作日数的计算方法有两种:1. 按月平均日历
天数
计算,即30天。在这种情况下,周末和法定节假日都被视为正常
出勤
,员工将获得相应的工资。因此,如果员工缺勤,他们在缺勤期间的周末和节假日也将被视为缺勤,并相应扣除工资。
2
. 按月平均实际工作日数计算,即21天。这种方法下,不论
月份是
大月还是小月...
2022年
3月有
多少天
2022年3
月份
休息几天
答:
2022年
3月有多少个工作日 2022年3月有23个工作日,分别是3月1日至3月4日,3月7日至3月11日,3月14日至3月18日,3月21日至3月25日,3月28日至3月31日。2022年3月
出勤天数
3
月份
工作日历:日历天数31天,
应出勤
日23天,计薪日:23天 双休日加班工资怎么算 双休日加班工资一般是双倍。
2022年
12
月应出勤天数
表
答:
12
月
共31天,无假期,22个出勤日,5个周末。
2022年
12月22个工作日分别是2022年12月1日至2日,2022年12月5日至9日,2022年12月12日至16日,2022年12月19日至23日,2022年12月26日至30日。实际出勤天数=
应出勤天数
-缺勤天数。应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数,缺勤天数=事假...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节的应出勤天数
1月出勤天数
每月应出勤天数怎么算
当月应出勤天数怎么算