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2023干部选拔任用条例全文解读
国企
干部选拔任用
规定
答:
法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》 第二条:选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。
干部任用条例
修订的主要内容
答:
法律分析:干部
任用条例
修订后增设了“动议”一章,拆分了“酝酿”一章并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中。对“公开选拔、竞争上岗”进行重新定位,由原来“党政领导
干部选拔任用
的方式之一”调整为“产生人选的一种方式”,不再单列为一章,将相关内容调整到动议环节,并对改进完善工作程序...
党政领导
干部选拔任用
工作
条例
规定考察组由几人组成
答:
2人以上组成。根据查询党政领导
干部选拔任用工作条例
显示,
2023
年党政领导干部选拔任用工作由2名以上成员组成。党委或者组织部门会选派具有较高素质的人员组建考察组。考察组需要如实反映考察情况和意见,对考察材料负责,履行干部选拔任用风气监督职责。
干部
任免规定
答:
党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》 第三条 选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色...
选拔任用干部
必须坚持什么标准
答:
【法律依据】:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第二十七条 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、...
什么
干部
需要人大任命
答:
法律分析:人大任命一般针对行政职务,一府两院的班子成员和政府组成部门的主要领导由人大任务。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;(四...
选拔任用
党政领导
干部
应具备哪些基本条件
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》之规定:第二章 选拔任用条件 第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件:(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、...
干部选拔任用
的基本程序
答:
破格
提拔干部
必须从严掌握。不得突破本
条例
第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作条例》 第三条 选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位...
党内领导
干部选拔
应当严格执行什么制度
答:
法律分析:《干部
任用条例
》规定,加强
干部选拔任用
工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二十一条 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和...
党委(党组)或者组织(人事)部门派出的
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第三十三条规定:党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致...
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