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2024年法定出勤详细表
广西产假
2024年
新规定
答:
5、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。6、部门核准、签字、盖章。7、人事处审核同意。综上所述,广西
2024年
的产假新规定为符合条件的妇女提供了额外的产假天数,同时为配偶设立了护理假,这些假期均视同
出勤
,工资和奖金照发。【法律依据】:《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十五条...
正常
出勤
够啦年休假工资应不应该算出勤工资
答:
年休假应按
出勤
计算工资。按照《职工带薪年休假条例》第二条“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的规定,年休假是带薪的,...
女子产假
2024年
新规定是什么
答:
2、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常
出勤
,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。综上所述,国家
法定
产假是98天,还要根据当地政府的规定...
2月单休应
出勤
天数
答:
1.
2024年
2月份共有29天。2. 该月份的
法定
节假日为春节,放假8天。3. 调休安排在2个周日,共计2天。4. 如果采用单休制度,员工应
出勤
19天。5. 单休意味着员工每周工作6天,休息1天,通常是星期日。6. 自1995年5月1日起,中国实施了每周5天工作制,即2天休息日。7. 企业出于效益考虑可能...
山东育儿假
2024年
新规定
答:
2、配偶陪产假配偶享受不少于十五日的陪产假。3、育儿假:三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日的育儿假。4、育儿假期间的待遇:增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为
出勤
,工资照发,福利待遇不变。育儿假的申请流程 1、 符合条件的父母可以向所在单位提出申请,填写《育儿假申请表》。2、所在...
湖南产假多少天
2024年
新规定休息
答:
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合
法定
生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为
出勤
。
上海育儿假
2024年
新规定
答:
5、育儿假的开始时间。每年的育儿假从其子女出生之日起计算。上海育儿假申请流程:1、 符合条件的父母可以向所在单位提出申请,填写《育儿假申请表》。2、 所在单位根据相关规定进行审核,并报送当地人力资源和社会保障部门审批。3、审批通过后,父母可以按照审批结果享受育儿假。综上所述,上海市在
2024年
继续...
江苏二胎产假多少天
2024年
答:
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为
出勤
,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家
法定
休假日不计入前两款规定的假期。
2月应
出勤
天数
答:
2024年
2月工作天数共18天。分别是2月1日、2月2日、2月4日、2月5日、2月6日、2月7日、2月8日、2月9日、2月18日、2月19日、2月20日、2月21日、2月22日、2月23日、2月26日、2月27日、2月28日、2月29日。2月份有春节,上班时间会变少一些。春节放假期间,以往规律的生物钟可能被...
深圳婚假多少天
2024
答:
3、路程假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和
法定
假。申请婚假的流程通常包括以下几个步骤:1、准备结婚证明。携带结婚证的原件或复印件到单位准备。2、填写婚假申请表。按照单位的规定填写婚假申请表,可能...
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