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29年7个月退休工龄怎么计算
29年
零
7个月退休
会按多少
年工龄
答:
30年。根据查询社保局官网信息得知,员工
工龄计算
年限按照整数
年计算
,工龄超过六
个月
未满一年的按照一年时间
计算工龄
。工龄是指从事脑力和体力劳动的个人从参加工作到退出工作期间所经过的时间,工龄的长短直接关系到个人
退休
后的工资待遇、养老保险待遇。
29年
零八
个月
可以
算
30
年工龄
吗
答:
29年
零八
个月
可以算30
年工龄
吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:
退休29
零8个月按30
年算
,这是由于《劳动合同法》之中明确规定了,在
计算
辞退经济补偿金的时候,职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金,对于六个月以上不满一年的部分,按一年计算。退休29零8个月按30年算。...
我的
工龄
是
29年7个月
,那么应该算29年还是30年?
答:
这种情况通常工龄是算30年的,如果你已经满了29年,剩下的已经超过半年的话就按30年的工龄计算的,
到退休开支的时候就按这个计算
。
29年
10
个月算
不算30年的
工龄
答:
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。根据我国相关法律规定,对于劳动者在
计算退休
金的情形下,其
29年
10个月是算30年的
工龄
的,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个...
退休29年
11
个月算
几
年工龄
,退休后调整退休缴费年限
答:
退休后调整退休时,缴费年限按
29年计算
,文件中出现“不满一年按一年计算”字样时,按30年计算,目前没有工龄你的缴费年限是29年零9个月,调整退休after退休时,养老金按29年缴费年限计发,不足12个月不计算,你的问题(退休工作29年零3
个月工龄
按29年或30年计算)回答如下:办理退休,按
退休计算
养老金...
退休29年
6
个月
,社保
算29年工龄
正确吗
答:
国家明文规定。缴给养老保险每满一年,基础养老金增加一个百分点。因此,社会保险的
计算
是正确的。
29年
10
个月算
不算30年的
工龄
答:
29年
10
个月
,在
计算退休
金的情况下,算30年的
工龄
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的,按半年计算。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金...
29年
零5
个月算
多少
年工龄
答:
一、
29年
零5
个月
算多少
年工龄
1、算29年,具体以上班期间月工资为依据
计算退休
金。工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
我的
工龄
是
29年7个月
,那么应该算29年还是30年?
答:
关键是看你的
工龄
在法律上是怎么规定的,是按什么方法计算的。如果是按实际工龄的才就按实际的,少于一两天都是不行的。如果规定是30年从某个时间段到那个时间段,那就只是那样做了。如果是按
年计算
的。
29年7个月
就只能按29年计算。
教龄
29年7个月算
30年吗
答:
法律主观:
29年
10
个月
算30年的
工龄
。根据相关法律规定,工作人员的工作年限按周年
计算
。在计算退职金、
退休
金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
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