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4月份退休可以休15天年假吗
退休
返聘人员有
年休假吗
答:
因为
退休
员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《劳动法1》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。一、年休假与其他休假的关系,
年休假可以
分开休吗目前,我国职工可以享受的其他休假主要有:...
6
月份退休年假能休15天吗
答:
法律分析:职工累计工作已满20年的,
年休假15天
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。在职工休
年假
期间,...
上半年
可以休
完一年的
年假吗
答:
职工
退休
时,劳动合同依法终止,当年应
休年休假
按照实际工作时间进行折算,不足1天的部分,不予以计算。年休假安排正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的...
我是六
月份退休
的,
能
歇
年休假吗
?
答:
一能歇年休假,六
月份退休
,跟单位协商一下
能休
几
天年假
就
可以休
了
退休
人员是否享受年休假,退休人员
可以
有
年休假吗
答:
都
退休
了,一年365天都是假,你还要什么
年假
。
本人2017年8月16日
退休
.还没
休年假
.我8
月份
不上班
可以吗
?
答:
不可以不上班,因为你8
月份
并没有
退休
,单位还要给你发工资,给你缴纳社保,所以还应该上班,再说你今年并未上一年班,所以也没有一年的
年假
,还应该上班。
退休
职工
可以
向单位索要
年休假
补偿金吗?
答:
那么这个
年休假
就不存在了 。如果对于年休假有异议,应该在
退休
之前办理解决。【摘要】退休职工可以向单位索要年休假补偿金吗?【提问】不可以的,退休职工是不可以向单位索要年休假补偿金的,因为退休了以后,那么这个年休假就不存在了 。如果对于年休假有异议,应该在退休之前办理解决。【回答】
职工九
月底退休
还能
休年休假吗
答:
可以在
退休
前
休年休假
。快退休了,还有谁会计较。不过为了避免麻烦,可以选择在上半年
休息
。
5
月退休能
享受当年
年休假吗
?
答:
法律分析:能否享受年休假补助,取决于
退休
前已工作的天数,若有可享受的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家...
8
月退休
继续做到年底是否可享受
15天
的
年休假
?
答:
8
月份退休
了,如果继续做到年底的话,应该是不能再享受
15天
的
年休假
了,因为这不是继续工作了,这是返聘了。
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