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hr问还有其他offer吗
面试被
问还有其他offer吗
?
答:
如果你没
有offer
,说明原因+表现诚意+展现能力。如果你有offer,有offer+职业规划+入职意向。如果你想借题发挥(加薪)。优势对比+入职意向+争取待遇。 如果你有offer,你可以这样说: 我手上确实有几家公司的offer,相对于薪资待遇,我更注重平台的发展,这几家公司在职业前景方面都不太符合我的规划。贵公司所在的赛道是...
面试官问到「你
有其他 offer 吗
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
同时, 面试也并非有问必答。
HR问有没有其他Offer
时,如果我们把信息全部告诉对方,其实对求职并没有什么实际的帮助。况且,当对方掌握了我们的Offer信息后,某种程度上我们也陷入了一种被动等待对方挑选的局面。所以,如果我们真的有其他Offer,在回答这类问题时就需要 灵活的判断时机 ,做出最适合的回...
面试被
问offer
情况|如何机智回答?
答:
面试被问你
还有其他offer吗
如何满分回答,面试回答模板:你手里还有其他offerl吗? 考察要点 1.市场竞争力,通过你手中有几个offer?来判断你的能力和市场竞争力,同时也能判断ta是否有把握争取你入职。 2.入职意愿,考察你是否海投简历,来面试是真正想要入职公司,还是只把公司当备胎。 错误示范: 1.面了几家公司但是...
面试被
问有没有其他offer
答:
切记,
没有offer
,回答时一定要注意方式努力去表现地坦然和自信,尽量扬长避短。 有offer 目前手上有x个offer,但我比较倾向于贵公司,列举1-2个公司及职位对你的吸引点,公司的话可以是发展方向、行业地位、优势等,职位的话可以是工作内容、发展前景、挑战与机遇等,期待与您一起共事。 应届生版 是的,目前拿到了x...
hr问有没有别的offer
答:
可以说年薪范围,以及Offer的大致年薪范围。
hr问有没有别的offer
2 1、你的方向 问你是否有面试计划或者Offer的一个原因,是想通过你面试的过程,来看你最近的一个面试概括。 也可以通过你这里的回答,判断你此前回答的职业规划是否一致。 例如前阵子面试过程中,有人回答自己的规划是想做运营工作,但是最后回答面试...
被面试官问到:“除了我们,你还拿到
其他offer
了吗?”,怎么回答?
答:
你是否
有
相应的能力。你拿到
offer
,代表你还是被
别的
公司看好的。估量一下如果给你offer,你选择别家的几率有多少。因为一旦给你offer你不来,对公司也是一种损失。二.怎么答 公式:坦白承认+说明理由(都是同一领域的)+列举几家小一级别公司+表明真爱。例如,目前为止我已经进入了xx公司的终面,xx公司...
hr问有没有其他offer
答:
hr问有没有其他offer
,她是想了解您是否在接触多个职位机会,您对于他们企业提供的机会是否很有意向。如果您有其他的职位机会,而且已经拿到offer,那么您一定会在两个或多个offer中做权衡和选择。她为了自己的工作不至于太被动,所以才会这样问。
可以和
hr
说
还有别的offer吗
答:
可以和hr说
还有别的offer吗
1 可以啊,求职者拥有多份offer很正常,HR不会纠结这些的。
当HR问
你offer情况,是什么意思? 第一, 对你感兴趣,想要进一步了解你。 首先恭喜你,HR这么问,八成是对你感兴趣,想进一步了解你。 比如通过了解其他公司给你的offer,HR可以知道你选择了哪些公司,主要分布在哪些行业等,从而了解...
当你面试的时候面试官问你
有其他
的
offer吗
?你应该怎么说
答:
你应该果断的说没有,你说你就是抱着一颗诚心来这里面试的,你觉得你和这家公司是合适的,你愿意在这里发展自己的所长。
面试官
问有没有别的offer
是什么意思
答:
有别的offer
证明你很优秀,其他公司争着要,同时也伴随着一定风险因为你已经有备胎了,为了消除这个风险,整个面试过程中一定要体现自己的忠诚度;没有offer代表你要么找工作还没找多久或者是个人能力的问题,如果是实力不够的原因,建议在整个面试过程中放低姿态,虚心请教以博得面试官的赏识。
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