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一个星期上四天班
一个
月上班288个小时正常吗
答:
一个月上班288个小时正常吗2 大小周是按26天算工资吗 大小周工资即为大小周上班所得的工资。大小周,即为现今国内公司一种适用的休息方式。是指
一个星期上
六天班(只休息
星期天
一天或者星期六一天),下一个星期只上五
天班
(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休...
一个星期
连续上班168个小时违法吗?
答:
劳动法没有明确规定连续上班不能超过多少天,但是根据劳动法第三十八条的精神,连续上班不能超过六天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。第四十一条用人单位因生产经营需要,经与工会和...
一星期上
六天班合法吗?
答:
看情况是否违法。一、根据中华人民共和国的劳动法,劳动者每周上六天班,休息一天是不违法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、如果每周工作六天,每天工作8小时,就超过了《劳动法》规定的"每周平均工作时间不超过44小时"的制度,就是属于违法了。1、《...
上四天班
休一天
一个
月多少假呢?
答:
可以认为是《五天内只有一天休息》。所以用30除以5,等于6,
一个
月有6天假。
劳动法是否规定
一周
不能连上7天班
答:
劳动法规定了一周不能连上7天班。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52
个星期
的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时,不得超过上述规定限额工时制度。劳动者工作时间具体包括以下几类:
1
、准备结束时间是...
...
一个
月
四天
休,那么我在星期六
星期天
和节假日工作能不能更公司要要...
答:
看你的公司是
一个
什么样的公司了,有
四天
公休了,就该休息就休息,该上班就上班,26天是全勤,超过26天也没有加班,很多都是这样的公司,你想要加班费,除非当场现金结算到你账号,看你的公司是一个什么样的公司了,有四天公休了,就该休息就休息,该上班就上班,26天是全勤,超过26天也没有加班,...
劳动法规定员工
一个
月上多少
天班
(小时)
答:
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-...
四班
三倒是怎么个意思? 上几天休几天,上几个小时几点下班?
答:
目前
四班
三运转的轮班制度主要有以下三种方式:1、每班只连续上两天,8天中休息两天,即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。2、每班上一天,即上
一个
早班,休息24小时,第二天上中班,下了中班,24小时后再上夜班。3、每班连续上三天,即白班、中班和夜班各上3天,然后休息三天。四班三...
月休
四天
是
一个星期
休一天吗
答:
不是,你的理解错误1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,一些特殊单位,可以执行综合工时制度。2、执行综合工时制度的,周六、周日上班是没有双倍工资的。比如
一个
员工每个月必须上班172个小时,单位可以安排员工每周上班6天(不能安排7天,必须保留
1天
的休息时间)...
四班
三倒是上多少天休多少天?
视频时间 8:00
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