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一个月工作日多少天
一个月多少个工作日
答:
按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定,法定的公休日为104天/年,...
劳动法规定
一个月工作日多少天
答:
法律分析: 按照法律的规定,劳动法的计算薪资的时间,平均每个
月工作
时间是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
一个月
的
工作日
按
多少天
算
答:
20.83天。国家规定
一个月
的工作日是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月。月计薪天数是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
一个月
的
工作日
按
多少天
算
答:
20.83天。国家规定
一个月
的工作日是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月。月计薪天数是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
一个月
的
工作日
按
多少天
算
答:
20.83天。国家规定
一个月
的工作日是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月。月计薪天数是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
国家法定
工作日一个月
是
多少天
答:
法律分析:根据我国法律规定,用人单位每周应保证劳动者由
1天
休息,所以
一个月
的
工作日
最多为26日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一个月工作日
是
多少天
答:
一个月工作日
是21.75天。国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
一个月多少个工作日
?
答:
法律分析:应该是21.75天。每日
工作
不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、...
一个月工作日多少天
答:
根据律图网查询显示:国家法定
工作日一个月
最长是26天,国家规定的平均每月工作日,是21.75天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
国家规定
一个月
的
工作日
是
多少天
答:
按照国家规定
一个月
的
工作日
是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=...
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