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一次性伤残就业补助金申请表
申请一次性
医疗
补助金
要什么材料?离职后怎么申请一次性医疗补助金
答:
一、申请一次性医疗补助金要什么材料 申请医疗补助金要准备
工伤
保险一次性医疗
补助金审批表
一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取
一次性就业补助金
凭证,...
一次性伤残就业补助金
公司必须给吗
答:
一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。因此,
一次性伤残就业补助金
是由用人单位支付的,而一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付。
申请一次
性伤残补助金步骤如下:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请;2、需要提供以下材料:工伤职工身份证复印件;工伤认定
书申请
印件;...
离职后
工伤一次性伤残补助金
怎么领取
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按照当地标准发放。第三,等伤情稳定后可以
申请
劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。第四、如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。不同地区的...
去社保局领取
一次性工伤
医疗
补助金
需要什么证件
答:
核准
一次性伤残就业补助金
的,还须提供工伤职工本人要求自谋职业的
申请书
和终止劳动关系的证明。 核准丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金时,须提交下列证明:(依据:《北京市企业劳动者工伤保险待遇给付办法》第9条) 1、《企业职工工伤待遇
审批表
》; 2、《企业职工工伤认定
申请表
》; 3、《工伤证》;...
一次性工伤
医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
离职后怎么领取
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按照当地标准发放。第三,等伤情稳定后可以
申请
劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。第四、如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。不同地区的...
工伤
赔偿标准来了,你还不来看看吗?!
答:
7、一次性工伤医疗补助金(前提: 职工提出,解除劳动关系)标准:统筹地区政府规定。用人单位支付:A治疗工伤期间的工资福利(最长12个月)B停工留薪期间的护理费C.伤残津贴(前提:保留劳动关系。按月支付)标准五级伤残:本人工资*70%六级伤残:本人工资*60%D.
一次性伤残就业补助金
(前提:职工提出,解除劳动关系)。标准:统筹...
工伤
单位已经给了
一次性就业补助金
,一次性医疗补助金怎么领
答:
一次性伤残就业补助金
则由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。由工伤职工原单位填写《XXX参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗
补助金申请表
》,经职工本人签字确认后,工伤鉴定证明,解除或终止劳动关系有关证明材料,到社保经办机构办理申领手续。1、领取一次性医疗补助金须...
一次性就业补助金
单位不给怎么办
答:
领取
一次性就业补助金
的条件:1、可以伤者自己先与公司解除劳动合同,然后协商领取一次性就业补助金;2、领取后要求公司出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务公章,出具离职证明、请公司在其他一次性待遇
申请表
上面签字盖章;3、再配合认定、鉴定、治疗时的相关材料到劳动局
工伤
保险赔偿窗口申请领取,被受理...
一次性伤残
医疗
补助金
如何领取
答:
3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
申请
与受理1、调解范围:(1)因确认劳动关系发生的争议(2)因订立...
工伤一次性工伤
医疗
补助金
怎么
申请
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
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