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一次性伤残补助金标准
山西省关于
一次性
就业
补助金
的
标准
答:
该就业
补助金
的
标准
为:1、五级伤残为24个月的本人工资。2、六级伤残为21个月的本人工资。3、七级伤残为15个月的本人工资。4、八级伤残为12个月的本人工资。5、九级伤残为9个月的本人工资。6、十级伤残为6个月的本人工资。7、工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残
...
最新
伤残
军人抚恤
金标准
?
答:
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,
一次性
工亡
补助金标准
按当地工伤保险规定执行。(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休...
工伤7级能赔付多少钱
答:
工伤分为很多的种类,没一样的种类是有不同的分类的,对于这个问题是需要大家进行一定的了解,工伤七级是较严重的一种问题,较严重的问题,然后他的一些规定是比较严重的,我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。工伤7级能赔付多少钱 依据规定:1、
一次性伤残补助金
赔偿
标准
为13个月的本...
一次性伤残
医疗
补助金
有没有时限
答:
在对工伤事故进行处理的时候,对于伤者受伤严重的是需要进行伤残鉴定的,对于达到鉴定
标准
的是可以依法获得
一次性伤残
医疗
补助金
的,那么,一次性伤残医疗补助金有没有时限?下面就跟着一起来了解一下吧。一、一次性伤残医疗补助金有没有时限 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有时间限制的,它是保...
山东9级
伤残
赔偿
标准
2023
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
工伤9级工资6000赔30万
答:
具体金额需要根据终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资进行计算,所以具体赔偿多少钱需要根据实际情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,...
申请
一次性
工伤医疗
补助金
需要什么材料
答:
的已垫付的相关凭证;7、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的居民身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)。注1:用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由申请人签名。注2:为确保及时办理社保业务,参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户,...
工伤六级
一次性伤残
就业
补助金标准
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
一次性伤残补助金
什么时候发放
答:
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;第...
十级工伤的
一次性
医疗
补助金
答:
七级伤残的,为12个月的上年度全市职工月平均工资级伤残的,为9个月级伤残的,为6个月级伤残的,为3个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:...
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