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一次性伤残补就业补助金怎么领取
上班途中工伤公司
怎么
赔偿
答:
具体的赔付标准需要按照工伤伤残等级划分。包括了
一次性伤残补助金
及每个月
领取
的伤残津贴,这两项都会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残,划分不同的赔付标准。一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月的工资。伤残津贴由一级伤残至...
没有达到工伤等级的
怎么
赔偿
答:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月
领取
的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
...已动完手术正养伤中,请问以后的赔偿程序该
怎么
走?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,
一次性伤残补助金
,住院伙食
补助费
,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
出租车司机上班出交通事故受伤后,工伤
如何
处理,医药费和病假工资如何计...
答:
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
的标准肯定在这里面有...
员工发生工伤后,公司应该
怎么
赔偿呢
答:
(二)五级、六级伤残职工按月
领取
的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤...
...由于单位没买伤残保险,我的
伤残补助金
应该有哪个部门给
答:
伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。(4)伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。(5)用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工...
公司倒闭员工工伤
怎么
赔偿
答:
一、公司倒闭员工工伤怎么赔偿1、公司倒闭员工工伤的赔偿,在破产清算时,依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。五级、六级伤残,职工按月
领取
的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤...
工伤赔偿中停工留薪期工资和
一次性伤残补助金
是同一项赔偿吗??_百度...
答:
单位要按照你原来的工资福利待遇继续发放你的工资。即便没有伤残等级,也会有停工留薪期。
一次性伤残
补助金是进行伤残鉴定后,根据你的伤残鉴定结果等级,
领取
的相残待遇,补助你因为伤残带来的损失。这个只有评为伤残等级的才有。另外,离职的时候还有一次性医疗补助金和一次性
就业补助金
,别忘了要。
工伤保险事故赔偿标准
如何
计算?
视频时间 01:53
收到劳动能力鉴定通知书后
怎么
办
答:
收到劳动能力鉴定结论后,用人单位和被鉴定人双方如无异议,可持鉴定结论到工伤保险经办机构
领取一次性伤残
补助金。如解除劳动合同的,可以根据鉴定结论向用人单位领取一次性医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该...
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