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一次性工伤医疗补助金
一次性
伤残
医疗补助金
有时间限制吗?申请医疗补助金需要什么材料_百度...
答:
一、一次性伤残医疗补助金有没有时限
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金没有时间限制的,它是保证劳动者在解除劳动合同后的伤残补助,劳动合同不解除,它就长期有效;一旦劳动合同解除,单位就得支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、一次性医疗补助金打到谁的账户 要是用人单位给工伤职工申请...
...前发生
工伤
,退休后做的伤残鉴定,
一次性医疗补助金
有吗?
答:
如果在退休前发生
工伤
,且在退休后进行了伤残鉴定,是否有资格获得
一次性医疗补助金
,需要根据具体情况来确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在伤残鉴定期间仍然享受工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴等。因此,如果在退休前已经发生工伤,但是在退休后进行伤残鉴定,可以向当地劳动保障部门申请工伤...
十级
工伤一次性
就业
补助金
赔偿标准
答:
鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得
一次性
的
补助金
为本人7个月的的工资。
工伤
伤残鉴定程序:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的...
工伤
的
一次性
赔偿多少钱
答:
1、 一次性伤残补助金 赔偿标准 为13个月的本人 工资 ,但最高为166140元,最低为33228元; 2、
一次性 工伤 医疗补助金
和 伤残 就业补助金:标准为解除或者终止 劳动关系 时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则
一次性工伤医疗补助金
为8个月计34080元,一次性...
临时用工能否认定
工伤
答:
至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金...
工伤一次性
伤残
补助金
到账怎么查询
答:
工伤一次性
伤残
补助金
到账的查询,可以通过银行柜员机上查询或到银行自助机里打印清单,有开通短信功能的,就会收到进账信息不用去银行查询的。一次性伤残补助金一般一个月内可以到账;伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且...
十级伤残
医疗补助金
一共赔多少
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一...
工伤
伤残五级,月工资9000元,
一次性
算能算多少钱
答:
一次性残疾补助金(18个月X本人缴费工资,如果单位没有给你保险,那你赚了,按你实际工资标准9000元一月计算)一次性就业补助金(30个月X本省上年度职工平均工资)
一次性医疗补助金
(30个月X本省上年度职工平均工资)三、
工伤
赔偿中主要是一次性残疾补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金这...
我
工伤
平的是九级,保险公司就补偿我
一次性医疗补助金
,没有伤残补助金...
答:
保险公司保的是商业保险,赔偿项目按照保险合同办理,与工伤职工按照劳动法规获得的补偿无关。工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资,劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,所在单位支付一次性就业补助金。负责工伤保险基金管理的是社会保险...
停工留薪和
一次性
伤残
补助金
有冲突吗?
答:
停工留薪期与
一次性
伤残
补助金
没有冲突。停工留薪期是指工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,按治疗
工伤医疗
机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一次性伤残补助金是对因为工伤身体伤残构成伤残等级的工伤...
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