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一次性未了事宜的结算费
末位淘汰制辞退赔多少
答:
4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等:5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。综上所述,可以要求公司支付劳动者经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
公司辞退员工的合法流程
答:
解除劳动关系应当履行下列程序:(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取...
开除在编医生需要谁决定
答:
开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。医院开除在编人员流程:1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
...
公司解雇员工需要哪些流程
答:
一、公司辞退员工流程:1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;2、人事部门填写《解答除劳动合同审批表》并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;6、给...
不服从公司调动被辞退会给赔偿吗
答:
辞退员工的流程如下:1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;5、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;6、给职工办理...
在哪些情况下单位可以辞退员工
答:
6、被依法追究刑事责任的。公司辞退员工的合法流程,具体如下:1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字...
公司辞退员工必须给补偿吗
答:
公司辞退员工的流程如下:1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;5、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;6、给职工...
公司辞退员工的程序是怎样的
视频时间 01:16
上班睡觉被开除有赔偿吗
答:
开除员工的流程如下:1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;5、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;6、给职工办理...
公司辞退流程?
答:
公司辞退员工流程是什么 1、公司辞退员工流程如下:(1)由解除决定人递交解除申请书;(2)人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主管审批;(3)通知所在部门及职工办理工作交接,并交回工具设备等;(4)有关部门与职工办理
结算
工资福利和其他
未了事宜
等;(5)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续...
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