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一般15号几点发工资
15号发工资
是发上月还是本月
答:
综上所述,每月
十五号
发的是上个月一号到月底的公资。
一般
企业会选择在5、10、15、20、25号
发工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是周期性的。
工资发放
的具体时间属于公司的自主权,工资
15号
发放的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
15号
签完
工资
条工资多久下来
答:
一两天。
一般
都是前一天
发工资
条签字,第二天工资基本都到账了。如有工资好几天不到账的情况,就得去单位财物那里问问情况,是否落下了,或者其他什么原因。一般的都是先造工资表,然后才发工资的,现在发工资,有的企业是比较固定的日期发,也有的企业工资表照了,由于企业账户账上没有钱,或者是...
每个月
15号发工资
是不是压了半个月
答:
不是的。1、工资计算期间为每月1
日
至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件...
你好,公司是每个月什么时候
发工资
呢?
答:
如果遇到发薪日与节假日冲突 多数企业会提前发放。这类企业
一般
各方面都实力雄厚,多数人挤破头想进。3 10-
15号发工资
多为制度较为健全的公司 一般这个时间发薪的公司,可能没有第二类公司那么大规模,但也差不到哪儿去~至少也是一些A股上市公司 或者是效益比较好、制度比较健全注重管理的公司 至于...
1号
15号
30号
发工资
的区别
答:
法律分析:每个单位
发 工资
的时间
一般
都相对固定,有些单位选择月初
发工资
,有些单位选择月中,而有些单位选择月底发工资。 这都是可以的,但他们有什么区别呢? 第一,体现了单位的资金雄厚程度。 越早发工资,说明这个单位资金实力越雄厚,或者保障能力越强。 总体来说,能在
15号
之前发上月工资的...
每月
15号发工资
,我3号上班什么时候发?
答:
一般
情况下是下月
15日发工资
。
15号发工资
是怎么算的
答:
法律主观:不算,工资计算期间为每月1
日
至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式...
15号发工资
怎么算法
答:
15号发工资
算法:每月
十五号
发的是上个月一号到月底的工资,就等于公司压了员工15天工资。
15号发工资
和30号发工资的区别
答:
法律分析:每个单位
发 工资
的时间
一般
都相对固定,有些单位选择月初
发工资
,有些单位选择月中,而有些单位选择月底发工资。 这都是可以的,但他们有什么区别呢? 第一,体现了单位的资金雄厚程度。 越早发工资,说明这个单位资金实力越雄厚,或者保障能力越强。 总体来说,能在
15号
之前发上月工资的...
公司在
15号发工资
,请问是否违反劳动法呢? 请用劳动法 发条证明
答:
工资至少每月支付一次,实行周、
日
、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。无故拖欠应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。支付工资的现实情况:现在用人单位普遍是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资,即先上班后领薪。
发工资
的具体日期各用人单位不一致,有在...
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