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一般25号发工资属于什么
如何处理用人单位出具的
工资
欠条
答:
四、欠条形式拖欠
工资
,是否可以申请劳动仲裁 劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利培训、劳动保护的规定而发生的争议,
属于
劳动争议,应按国务院《企业劳动争议处理条例》规定的先裁后审的原则进行处理。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认,并未改变双方争议的性质,故人民法院不能按
一般
...
请问,2016年,退伍兵到底有没有
工资
领,有的退伍兵有工资领
答:
构件之一是员工,之二是具有
发放
上的时间规则,之三是
薪资一般
是货币形式·。因此,
工资是
劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。大陆情况 编辑 在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障...
怎样才能找到劳人老(1983)20号文件
答:
二、关于离休待遇问题 9.问 哪些单位
属于
“日伪单位”? 答“日伪单位”
一般是
指日伪军政单位,以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休,离休
工资
是否还包括军龄补贴? 答 现仍保留的军龄补贴不再变动。 11.问 符合一九八二年调资条件的离休干部,其生活补贴的差额如何发给?
停薪留职多久要被辞退?
答:
(三)停薪留职期间有关问题的处理 1.工资待遇问题:在停薪留职期间停
发工资
、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等,本人标准工资作为档案工资保留。2.劳保福利待遇问题:职工在停薪留职期间,不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。3.工龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休...
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