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一般的小店需要签劳动合同吗
我是老板我
的店
突然之间不开了我
需要
向我的员工赔偿工资吗或者可以安排...
答:
店
突然之间不开了,但是老板的员工工作一天老板是
需要
支付工资让员工去别处上班,这个是应该的。 一切按照劳动办事,如果与员工沟通,私下能合情合理解决也行。如果是公司就没有“突然”一说,公司需要办理歇业事宜。法律分析店突然之间不开了,导致
劳动合同
无法继续履行,需要按照员工已提供服务的年限,支付...
...突然给员工调店,员工不去,公司也不让我去原来
的店
上班了,请问这样合 ...
答:
变更
劳动合同
,应当采用书面形式。也就是说,公司若与员工达成一致意见,是可以进行调岗的,但不能不与劳动者协商,就擅自调岗。在司法实践中,因用人单位任意调岗调薪引发的劳动争议屡见不鲜。企业管理者认为,企业在招收员工后,有权使用员工的自主权,可以根据
需要
改变员工的工作岗位,安排员工的工作...
我开了个快餐店有营业执照,可以给员工上社保吗?
答:
二、办理社保
需
携带的材料 按照《
劳动合同
法》的规定,用人单位应当在成立之日起的三十日之内,到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证...
女生19岁去蛋糕店当学徒怎么样?学裱花的话学多久可以出师自己开店?_百度...
答:
从那些当过学徒的从业者的经历来看,在蛋糕
店
当学徒是
需要签订劳动合同
的,
一般合同
期限是在两年以上,因此,不难猜测,学徒的学习时间也是在两年以上。与此同时,目前西点连锁企业大多不招收学徒, 所以想要通过当学徒的途径来学习蛋糕技术,只能去偏小的蛋糕店, 学习的也只是基础的蛋糕制作,接触不到高档...
工地
需要签劳动合同吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。从法律意义上,农民工和建筑公司间形成事实劳动关系,
一般
发生工伤等事件
需要
建筑公司承担责任。如果公司为农民工购买保险的话,建议与农民工
签
...
在特步服装店上班,因不想上班,请假不批,于是没去,算旷工,可他旷工一天...
答:
如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且
一般
都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
我是
要
去美甲
店
当学徒的试用期一个月是没工资的,第二个月才算工资是...
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且
一般
都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
...
我在一个汽配店里上班送货有半个月了,不想做了,找老板结工资老板不结...
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且
一般
都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
...
个体工商户(餐饮店)所请的员工,是否要强制交纳社会养老保险?
答:
个体工商户与员工之间属于劳动关系,个体工商户有义务替员工缴纳社会保险,这是法律规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系
的劳动
者,适用本法。《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定:缴费单位必须向当地社会保险经...
在奶茶店工作一个月3500请假一天扣150合理吗?
答:
这个是不合理的,如果请假一天就要扣150元,那么请假30天,工资都不够扣的,谁家里还没有一点大小事,生病
需要
请假的呢,只能说这个老板非常不人性化,你在这上班是否有
签合同
,合同里面是否有这请假扣150元的条款?如果有或者没有都可以以此找
劳动
仲裁告他,反正这苛刻的老板也留不住人,为什么不较真...
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