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一般的小店需要签劳动合同吗
在五金店三千工资多吗?
答:
在五金
店
三千工资的情况
需要
根据工作的地区和当地的生活水平情况进行评价,还有和工作时间等也有关。劳动者的工资与当时与公司
签订的劳动合同
以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作...
店员离开店后开相同性质
的店
违法吗?
答:
3、
劳动
者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。必须你的具体情况同时符合以上三项,才有可能构成违法行为。因此,
需要
注意店员与该
店
是否
签订
过有关保密事项?(如果是餐馆,特色菜的烹饪方法,核心调料技术不得外传)是否约定离职后不得自己开办竞争性的企业?或者不许到竞争企业工作?是...
餐饮
店
上班满一个月没
签劳动合同
制动离职店里
要
扣除9天工资合法吗
答:
如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除
劳动合同
和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
小店
老板不给工资打110管吗?没有
合同
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不
需
事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二...
签了
劳动合同
员工突然离职能拿到工资吗
答:
1、可以 申请劳动仲裁 ,要求该单位支付你 未
签订劳动合同
期间的双倍工资、拖欠的工资、 经济补偿金 、 补缴社会保险 等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金; 3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以; 4、立案
需要
以下材料: 劳动仲裁申请书 ,身份证复印件,证据,该
小店
的营业执照...
...上班有没有补助福利什么的?如果没有算是违反
劳动
法吗?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。--- 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
美发店不做了直接走有工资吗
答:
法律分析:没
签合同
的辞职可以当天离职。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,
需要劳动
者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的,工作年限长的,相当于与用人单位
签订
了无固定期限
劳动合同
,
一般需要
提前三十日通知用人...
老板拖欠工资不给,我要起诉他吗
答:
关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉,首先要明确一点,起诉的主体是谁,如果你打工的单位是一个
小店
,没有营业执照什么的,那么建议你直接去人民法院起诉老板个人。但是你工作的地方如果有营业执照。那么你
需要
到劳动仲裁起诉单位,如果单位没有与你
签订劳动合同
,可以参照《劳动合同法》第3条、第4条、...
我现在理发店上班 过来的时候跟我说5000一月保底 现在我要辞职老板说...
答:
你在哪干了多久,5000的工资你拿过几个月?这些重要情况你都没有描述,如果你在那工作超过一个月也没
有签订劳动合同
就有权利要求支付约定工资的双倍×实际工作月数。你的描述过于简单,建议整理相关资料去劳动部门咨询。
说一下开个麻辣烫店 的全部过程以及硬件设施!
答:
当然,根据中国人的传统习惯,还可选择黄道吉日给
店铺
请财神保佑生意兴隆、财源广进。 二、加盟店人员招聘与培训 中小加盟店面职能
一般
分为三部分,即制作、服务和管理。通常员工类别分为厨师、服务员和管理人员。加盟商在招聘员工时应与其
签订
书面
劳动合同
,其内容遵照《中华人民共和国劳动法》和地方有关劳动保护的政策和...
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