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三个月的劳务合同有效吗
劳务合同
是按
了
手印才
有效吗
答:
法律主观:
劳务合同
不按手印,但是有签名或者盖章的 劳动
合同有效
。 《 劳动合同法 》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同...
工程上
劳务合同
都是公户对公户,甲方罚款乙方没有签字盖章
有效吗
?
答:
在工程上
的劳务合同
关系中,罚款作为一种违约责任的承担方式,其
有效
性通常取决于合同的具体约定以及双方的实际履行情况。根据法律原则,如果甲方对乙方进行罚款的依据在合同中有明确约定,并且该合同是合法成立并
生效
的,即双方都已经签字盖章或以其他形式(如实际履行)确认了合同,则罚款条款有可能在没有...
一般
劳务合同
的范本
答:
一般
劳务合同
的范本如图 劳务合同指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律...
揭秘保险公司内勤真相!
答:
但这里有个小小的秘密——内勤也有分类哦!公司统一招聘的内勤公司统一招聘的内勤,门槛相对较高,通常要求大专学历。这类内勤享有四险一金等福利。部门内勤部门内勤可能有所不同。以平安九部为例,虽然有
三个
秘书,但只有一个是公司编制,享有相关福利。另外两个则是部门经理自行招聘的,工资由部门经理决定,没有...
与劳务派遣签
了劳务合同
,同时还能和其他公司签订劳动
合同吗
?
答:
不能。法律规定,劳动者只能与用人单位签订劳动
合同
,或者与
劳务
派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳动合同的,否则,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。法律分析劳动者签订两份劳动合同要考虑对劳动合同下原有工作的影响、对双方用人单位的影响,不能仅仅因为其在法律上认定合法
有效
就...
劳务
分包
合同
有质保金吗
视频时间 00:32
劳务
派遣是啥意思能转正吗
答:
在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动
合同
,不再签订
劳务
派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同,把劳动者派谴到其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣员工的“五险一金”由...
...盖
了
他们公司的章没有空白
合同
,本人没签字
有效吗
?
答:
满足法律规定的认证要求;电子合同其实是合同的一种新形式,所以除遵守合同法的规定外,还应适用电子签名法的规定。签署电子合同时,签署方最好在合同条款中先约定使用电子签名、数据电文、电子存证,以及选择由权威可靠第三方认证的电子签名和第三方签约平台。网上签电子
合同有效吗
?
韩国和日本出国打工情况
答:
一般去掉吃住等开销,每个月能拿到约6000元工资。②如果你不是朝鲜族,则需要通过中介走
劳务
去韩国。中介费
3
万左右。(中介公司不同所收费用也不同,没固定的。)日本的情况日本劳务中介费用贵一点,5万左右。一般是和中介签3年
的合同
。第一年基本能赚回个本。后两年合起来应该能赚15万左右。其他国家其他...
劳务合同
签
了
三年,上班还没到一
个月
,企业就改变薪资结构,要不就要解雇...
答:
收入不变或变高没事,否则属于违反劳动法。
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