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上下班时间属于工作时间吗
上班
跌倒骨折,算工伤吗
答:
上班
跌倒骨折,不算工伤。员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不
属于
工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。根据相关法律规定,上班期间算工伤的情形有:1.在
工作时间
和工作场所内,因...
交通银行的
上班时间是
早上几点?一天
工作
多长时间?
答:
周六日的
上班时间是
上午9点到下午4点,但是这个时候只是接受私人业务,不接受对公业务。所以如果你在交通银行上班,也是只能够调休,它是没有双休的,所以
工作
起来也是比较辛苦的。在双休日节假日各营业网点也是照常上班的,储蓄业务和个人业务也是正常开展的。三、总结 所以任何一个工作都是要付出努力的,...
我在
上班时间
被同事打了,公司以打架为由开除了我们,请问这合法吗?
答:
法律分析在
上班时间
被同事打伤,公司以打架为由开除了,公司决定开除员工不合法。因为打架争吵是个人行为,与公司正常生产无关,要么开除应该是对方,而公司不调查不落实是非,不按劳动合同处理,所以公司以打架为由开除了员工是不合法的。如果公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,
工作
每...
小时工不去
上班算
旷工吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工,
是
指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制...
迟到一个小时,这个月的全勤奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?_百度...
答:
因为你迟到了一个小时,不能
算
全勤,奖金不予发放
是
合理的。全勤奖:是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的
工作
积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。1、当月在公司规定的
上班时间
内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤...
领导还没有下班,
时间
到了作为员工应该准时
下班吗
?
答:
既然员工
是
准时
上下班
,那么到了下班的时间就应该果断的离开,这样才是一个打工人该有的生活,如果等到领导下班可能会花费很多时间在我看来没有必要。员工和领导所站的高度不一样,也就决定着彼此
下班时间
不同,作为员工只需要准时上下班便可以了。只要自己在
上班
期间把
工作
完成了,并且到了下班的时间,...
一般
上班时间是
多少个小时.一天十个小时算违法吗?
答:
劳动者月平均
工作时间
为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算。(1-12月)法定工作时间就
是
按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
杭州派出所周末
上班吗
?
答:
《国务院关于职工
工作时间
的规定》第七条规定: 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。问题五:派出所办身份证的地方的
上下班时间是
什么 派出所执行的全国统一的作息时间,星期六和日除值班人员外休息,你要被办身份证须在周一到周五
上班时间
内(早8点到12点,下午2点到6...
公司员工
下班
以后去办理工资卡之后折回公司骑车回家路上出车祸死亡大...
答:
一、交通肇事责任人应当承担侵权责任。二、如果是受公司的指派或工作要求,下班后去办工资卡或者
是上下班
合理路线的上下班途中受到交通事故伤害的,可以申请工伤认定。法律链接:1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
上班
途中受伤算工伤吗?
答:
法律分析:判定工伤的三要素
是工作时间
、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到
上下班
途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要...
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