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上家公司叫我回去该不该回去
亲哥开了
公司
,每月收入10多万!现在
喊我
过去帮忙,
应该
去吗?
答:
哪怕真的因为某件事,在
公司
有争议,也不能
回家
说,影响家庭和睦。你把你哥当老板,干活老板发工资,如果你哥不发工资叫你去帮忙,你去吗?你肯定不去,哥的生意好坏与你没关系。那你哥为什么要给你开高工资高收入呢?凭什么? 有的员工在你哥的眼中能力比你强,有的员工很讲义气,与老板同甜...
...一个身价千万的老板看上了,让我去他
公司
,
我该不该
去?
答:
应该去工作。首先突然被一个身价千万的老板看上了,在这种情况下是比较荣幸的。因为之所以会被看上,主要还是因为自己的工作能力比较出众。而且对于身家千万的老板来说,也会觉得你的存在能够给
公司
带来更高的利润。所以在这种情况下,我个人觉得你应该去身家千万的老板公司进行工作。因为在这种公司进行工作...
下班已经两个小时了,领导却让
我回去
加班,
该不该
答应?
答:
假如是工作中的临时性融洽或者突发情况的生产制造应急要求,对你来说终究都
回到家
里了又要去,也确实有一些不科学,但在这样的事情下领导叫到你,说明你也是一个能帮得上手得人换句话说在老板内心或是一个同他很铁得人,在有艰难时才能想起叫你来!走吧!你可以帮上别人,工作方面领导还会帮你。在...
提出离职后,老板说给我加薪让我留下来,
该不该
答应?为什么?
答:
留意是“一时间”,其实就是只是在这段时间内老总“找不着”,实际上老总仍在“找”。可老总是做生意大脑,“一天每人必备不到位,他就少赚一天的钱”,或是先把原先的“老手”
叫回家
“顶几日”,对他才算是最合适的!为了能使你回家,自然会展现出“分外心疼你”,说你“人才难得”!我归属于...
刚入职一
家公司
,领导天天晚上让我10点走,周末也让我义务加班,
我该不该
...
答:
刚入职领导每天叫晚上10点走,周末还叫上班,这种单位你入职的时候签了合同,就应该按合同来,正常上几个小时,到点就走,就行了,如要每天晚上10点走,给加班费不,如果不给加班费就拉倒,向这种情况,就应该跟领导讲,如要不给加班费你就赶快离开吧,这样下去出力不挣钱还不赶块走等什么。
跟亲戚打工因为工资少辞职了,但现在又让
我回去
并涨工资,我很纠结!
答:
东西是他自己送的,不是你要求他送的,你不去也没事。如果你为了钱可以选择抛弃面子和尊严反正都是互相利用。如果你为了面子或许不受气宁愿找个工资低点的自己心里也舒服也有尊严。男人的尊严是很重要的。哪怕是穷都要活的有骨气,下回别人就不会看不起你了。既然你咦再叫你去上班能证明他很阴险。现...
...我没有去上班,老板一直
叫我
去,说我有能力,我
该不该
去呢
答:
首先你要相信自己有没有这个能力,还有老板一直叫你去上班,他是看上你的诚实态度,他想慢慢培养你成为
公司
支柱,因为一个公司的成功离不开支柱人员,现在很多做业务员的都没有一个归属的心,老板很难找这样诚实态度的,应该去,好好锻炼自己的心吧 ...
一
家公司
,之前让我去上班,我拒绝了,现在又想去了,怎么办?
答:
你可以委婉一点说情况,直接说明就是了,其实大家都不傻,现在的社会都已经见识的太多了,没人傻子。你直接和他坦白的话可能会更好一些。但是如果那种小
企业
的话我觉得你就最好要修饰一下。说之前确实有别的事,没办法。只能是找借口拒绝。
已经和同事说了明年不做了,但是新年老板到家里来
叫我
明年还去他那里,现...
答:
但也不排除领导真心挽留你的情况,所以,我们更应该综合地对老板的挽留诚意做出评价,评价的依据就是老板往日的为人处世,以及工作中对你的各种行为表现,这样就可以减少内心的尴尬和纠结了。既然要辞职,肯定是找好了下家。当然前提是你要走,现在单位都是那样,看你描述
公司
也不怎么样,该走就不要留下...
上级调我去较远的地方上班,不想去,
该不该
离职?
答:
上级调你去较远的地方工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接领导反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过
公司
内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
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