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上年度公司月平均工资怎么算
上年度
职工
月平均工资怎么算
答:
单位的月均工资没什么用的,算法可以参考
每月工资
平均数加权,就是每月工资总额除以人数(也是约数,中间有入离职的),然后再把12个月的
平均工资
加起来除以12,会得出一个接近月均工资的数。这个算法的前提是工资总额的数字是正确的。否则就会偏颇很多。产假中女职工的工资参考其休假前月工资即可,如果...
关于社保个人缴费基数申报,
如何计算
上一
年度
职工
月平均工资
?
答:
计算
上一
年度
职工
月平均工资
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。一般情况下,社会保险缴费基数核定公式...
职工上一
年度平均工资怎么算
答:
法律主观:不满一年的,按照一年计算。计算 工伤保险 待遇的本人 工资 一般按所在单位职工
上年度
职工
平均工资计算
。所以支付一个月的 经济补偿金 。有几个月就算几个月的平均工资。 《 工伤保险条例 》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的,在 停工留薪期 内...
社保
上年度月平均工资怎么算
答:
以缴费基数
计算
。根据《中华人民共和国社会保险法》可知,社保缴费基数以社会
平均工资
的60%到300%为缴纳基数,高于当地
上年度
职工平均工资300%的,以社平工资的300%为缴费基数,低于当地上一年职工平均工资60%的,以社平工资的60%为缴费基数;在300%-60%之间的,按实申报。社会保险是一种为丧失劳动能力...
上海统计局一般什么时候公布上一
年度月平均工资
答:
职工
上年度月平均工资
无法
计算的
,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。三、如果有一个员工是去年6月15日来
公司
的话就是他6月份至12月的总的应发工资 (包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面)除以6.5个月就是月平均工资。算平均工资的时候...
上年度
职工年
平均工资怎么算
答:
法律分析:去当地社会保障局咨询或者在当地社会保障局网站上查询上一
年度
的职工
平均工资
,如果是
平均年
工资就除以12,得到
月工资
再乘以30%,就是你的每个月的生活护理费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
求解上一
年度平均工资计算
方式(社保住房用),请依次回答,回答好在+50...
答:
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》:1、”单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一
年度
本人
月平均工资
为基础,在当地职工平均工资的60%--300%的范围内进行核定。“2、凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数。3、“三、关于
计算
...
社保
上年度
职工
月平均工资计算
答:
参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数. 职工的道
上年度
工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资. _【社保
月平均工资
应该
如何计算
?】
单位在职职工
年平均工资如何计算
答:
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。二、
月平均工资怎么算
公式:职工月平均工资=职工
年
平均工资/12个月。相关...
个人
上年度平均工资怎么算
答:
1.
平均工资
的
计算
涉及城镇非私营单位的调查,这些调查涵盖了《国民经济行业分类》中的所有19个行业门类。每年年初,调查单位需要在联网直报平台上报送数据,并根据《劳动工资统计报表制度》的要求填报相关指标,这些指标包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等。2. 平均工资的计算方法是从业...
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