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上班多久可以预支工资
什么方法
可以预支
3个月的
工资
? 急用!!谢谢!
答:
这个,要看你的上司是个什么性格的人了,如果他一直以来都很通情达理的话。我相信;只要你说明情况,还是
可以预支
的。你必须去尝试,不然人家也不会知道你需要急用而主动给你预支,你必须自己去争取啊!
刚入职员工
能预支
差旅费吗?他跑了怎么办?
答:
刚入职肯定不
能
支取啊,因为毕竟还是在使用过程中,还没做贡献就开始要钱,
可以
让他找熟人借钱去。
正规厂里如何
预支工资
答:
一般不
能预支
,但是可以跟公司申请借款,然后
工资
扣除,谢谢采纳
公司说一周可以预支1到三百块钱那么一个月
可以预支工资
多少?
答:
如果
可以
执行的话,就乘以4好了。
问老板啥时候发
工资
,老板说先
预支
,等财务到了再发,我应该怎么回?_百度...
答:
既然老板说
可以预支
,那么就可以先预支点钱来用总,等财务到账了再去领剩下的。
我刚发
工资
又没钱花。
可以预支
吗?
答:
没正当理由,单位一般不会借支。假如去办张信用卡,也只能解决一时的问题,象你这样入不敷出,
工资
始终是不够花的。
预支工资
怎么开口?
答:
预支工资
时,以下是一些开口的建议:1. 选择合适的时间和地点:找一个适当的时机,避免在对方忙碌或压力大的时候提出请求。2. 诚实说明原因:诚恳地解释你需要预支工资的原因,例如遇到紧急情况、生活困难等。3. 强调你的
工作
表现:提及你在工作中的努力和贡献,让对方知道你是值得信任的。4. 提出还款...
用人单位能
能预支
员工的
工资
吗
答:
不
可以
的。
我们厂里每年都是年底才发
工资
,其中每月月底
可以
每一家人
预支
2千块
答:
离职时
工资
、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人
可以
去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
一大早
可以预支工资
吗
答:
一般的生意人和老板,一大早上是不会拿钱出去的。
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