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下班早退
当领导询问为什么你这么早
下班
时,你该怎么回答?
答:
在回答这个问题时,我们需要采取一个明智、职业和尊重他人的态度。同时要注意避免使用政治相关词汇或不合适的比喻。以下是一种可能的回答方式,按照逻辑顺序划分为三个段落。一:礼貌回答 尊重同事的好奇心:作为一名青年员工,我们不仅要关注自己的职责,还要与同事保持良好的沟通和合作关系。当同事询问为何...
脱岗和
早退
有什么区别?
答:
脱岗就是在在班时间内离开岗位达到规定时间以上 未到规定时间而提
早退
离岗位、会场等
领导经常
早退
,其他同事也早退我可以跟风吗?
答:
鸡汤文不可信。抓劳动纪律,只是一项制度,一项手段,这是底线。高线,当然是激发人员的内生动力,劳动纪律不代表效率,也不代表态度,在抓劳动纪律的基础上,还要靠利益激励和考核 须知,万丈高楼平地起。单位的管理正是从纪律和迟到
早退
这些小事体现出来。如果一个职工连最基本的工作纪律都不能遵守,那...
工厂
早退
,公司给以解雇
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
好多同事都在劝我只要完成当天任务就可以提前
下班
,可我总担心有
早退
的...
答:
担心正常的,有的人目的就是想要别人先去触碰规章制度底线,然后自已跟着去做,如果追究责任最后倒霉的是先违规的人,如果可以早
下班
他们为什么不这样做,肯定是看你老实叫你上当,他们看笑话这些人太阴险了。
什么是弹性考勤?
视频时间 9:00
实习生到点
下班
要有,需要跟老师说一下吗?
答:
上
下班
是需要遵守单位相关规定的。……上班不能迟到。下班不能
早退
。所以,到了下班的时间,就可以离开了。……这是规章制度所允许的,不用跟谁说。但是,上述情况只是从规章制度的角度说的。在职场上,人际交往也是非常重要的事情。……自己作为实习生,必须对人际交往的问题高度重视。因此,对于自己的...
看认真做事的国企科长如何败给不做事的科员
答:
华工,今年45岁,平时工作懒散,几乎不怎么做事,而且手里也没有什么具体的工作,明天上班基本迟到一小时,
下班早退
一小时,中途各种讲电话、散步、去别的办公室串门一小时,标准的5小时工作制。江副科长,典型的年青人,80后,工作有干劲,吃苦耐劳,刚提拔一年。龙工,48岁,孩子在国外上学。02 临近年底...
下班
忘打卡算旷工还是
早退
答:
法律分析:这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
经常上班迟到
早退
好吗?
答:
你好,你能问出这个问题,证明你在公司的职位不低,你自己就是老板或者管理层,或者你在公司业绩非常牛。首先,如果你只是一位底层的普通员工,每天迟到两个或者
早退
两个小时,我相信99%的公司都不会容忍你。所以就出现这种情况,要么你自己就是老板或者总经理,上班时间本来就不受限制,其次也许你的业绩...
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