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不办人力资源许可证会怎么样
未办劳务派遣
许可证
有何处罚?
答:
没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由
人力资源
社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营
许可证
》
没有
人力资源许可证
非法经营后又补办的违法吗?
答:
就无需受到过多非议,保护市场主体,不应片面、教条执法。但是如果非法经营的时间较长,而且正常经营状态下应该纳税,建议把
许可
之前的欠税申请补缴。===如果由于未经许可而导致前期合同无效,并因此产生损失的话,你要承担缔约过失责任,这是合同法调整的范畴,一般涉及不到行政处罚。
人力资源
服务
许可证
是必须要有的吗
答:
《
人力资源
服务
许可证
》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务(人才中介)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于100万元注册资金证明材料;4、5名以上具有大专以上...
哪些企业需要
办理人力资源
服务
许可证
?
答:
人力资源许可证
的业务范围:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展网络招聘:开展高级人才寻访服务 企业从事职业中介活动的企业需要
办理人力资源
服务许可证:(1) 为用人单位和个体工商户推荐劳动者。(2) 为城镇待业人员、失业职工介绍职业。(3) 为持有本...
人力资源许可证办理
条件
答:
6、申请人需有健全的内部管理制度,能保障服务的安全、稳定、可靠,并应具备健全的服务质量监管和投诉处理机制。7、申请人需按照法律法规要求进行规范的运营管理,并接受人力资源和社会保障部门的监督检查。
办理人力资源许可证
的时间可能会因地区和具体情况而有所不同:1、一些地区如江岸区,施行人力资源服务...
建筑劳务公司需要办劳务派遣证还是
人力资源许可证
呢?
答:
这需要看你们公司需要哪一种用工形式,俩种都可以用做单位用人,《
人力资源
服务
许可证
》可以开展劳务外包,《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣,这就要知道劳务外包和劳务派遣有什么区别了,根据我下边给你二者之间的区别,你看看你们哪个适合你们。\x0d\x0a劳务外包与劳务派遣区别: \x0d\x0a一...
人力资源
服务
许可证
的用处?
答:
人力资源
服务
许可证
是由省机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业可以从事职业中介活动如下:(1) 为用人单位和...
boss直聘没有
人力资源许可证怎么办
答:
boss直聘没有
人力资源许可证
申请补办。申请一个人力资源许可证按照BOSS直聘录入进去即可。人力资源许可证一般指人力资源服务许可证。依据人力资源市场暂行条例第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
注册
人力资源
公司条件
答:
需要有5本人才中介服务资格证书:1本中介师 4本中介员。注册资本、实收资本不得少于人民币10万元需要注意的是《
人力资源
服务
许可证
》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,属于前置审批,需要人力资源和社会保障部的审批才能
办理
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十六条 有限责任公司的...
为什么有些
人力资源
服务
许可证会
注销
答:
长期不使用。因其连续两年不参加年检且按照提供的联系方式无法取得联系,或主动提出注销申请,按规定注销《
人力资源
服务
许可证
》,不得从事人力资源服务业务。
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