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不合理的合同签了有效吗
违反劳动合同法
的合同有效吗
答:
综上所述,如果劳动者在
签订
劳动
合同
前并不知情,那么劳动合同中违反法律法规的条款将被认定为无效。如果对自己的劳动合同有疑问,建议咨询相关的法律专业人士。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
农村
不合理的协议
有法律效力吗?对此你怎么看?
答:
想要改变这种
不合理的协议
,其实也有一定的办法,那么我们可以通过与对方协商或者待到合约期满之后终止合同去解决,因为不合理的协议也受到法律保护。在许多人的眼里,农村许多主体
签订
的协议都是不合理的,但大家更加疑惑的则是这种不合理的协议是否具有法律效力,毕竟不合理仿佛就能够与不合法挂钩。然而我们...
我在公司干了一年多才被逼着
签了
一份劳动
合同
很
不合理的
劳动合同...
答:
1、由于你在那家公司工作的二年又一个月是在2008年《劳动
合同
法》施行之后,因此,只要你有证据证明公司未按照《劳动合同法》第十条的规定,及时与你
签订
劳动合同,可以主张自进入公司工作满一个月的次日起至签订劳动合同之日期间的二倍的工资。2、有权要求公司补缴欠缴的社会保险费。3、公司准备撤消...
签合同
时没认真看格式条款,对方也未说明,相关条款有没
有效
?
答:
一般来说,由完全民事行为能力人
签订的合同
都是
有效
的。但如果在特殊情况下,认为合同本身具有歧义,签订的条款中某一条加重了我方责任或减轻了对方责任,而在签订条款时对方没有依据条款进行解释,则可以通过向法院申诉认定加重我方责任或减轻对方责任的那一条款无效。
签订合同
需要全面分析解读
合同的签订
就...
签了不合理的合同
怎么办
答:
签了不合理的合同
解决方法如下:1、
签订了
不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善,签订补充合同、修改完善相应的条款;2、对方拒绝修订的,当事人可以再
签订合同
一年内起诉至法院要求撤销该不合理条款。3、按规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受...
用人单位让员工签霸王条款
的合同
合法吗?
答:
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为
合同
的内容。第四百九十七条 有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方
不合理
地免除或者...
在不知情的情况下签
的合同有效吗
答:
法律主观:分情况判断。如果是自己
签订的
不知情
的合同
,基于重大误解订立的,该合同属于可撤销可变更的合同;如果是他人代签,未经本人授权的,属于效力待定合同,经本人追认后
合同生效
;本人不追认的,合同对本人不发生法律效力。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律...
合同
的签字签错地方能
生效吗
答:
并不必然
生效
,也不必然无效。一般
合同签订
在最后一条约定生效的条件,比如:本合同签字后生效。那么,你如果签字签在太离谱的位置,可能就不会生效。一般可能以双方的真实性意思表示,且不违法法律规定,在正常的区域内签字,合同一般都是
有效
的,至于生效,要从约定和法律规定来看。
合同
的日期写错,合同还有法律效力吗?
视频时间 01:38
在不知情的情况下
签订的合同有效吗
?
视频时间 01:47
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