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不给工资怎么闹不违法
不给工资
可以去公司闹吗
答:
劳动仲裁是有效的维权途径,拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
老板拖欠
工资
,
怎么
办,有人去闹,结果老板提前把治安队的叫过来,谁闹就...
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
上一个月班菜鸟驿站
不发工资
就在那
闹不违法
吧
答:
是
违法
的,建议大家不要闹。可以用其他的方法来解决。我国《劳动法》第50 条规定,“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...
老板拖欠
工资
,我该
怎么样
告他
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 拖欠工资应负
违法
成本2: 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合...
私企老板
不给工资
该
怎么
讨薪
答:
私企老板
不给工资
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
公司拖欠
工资不给怎么
办?强制执行也没用吗?
答:
现在拖欠工资的情况很多,尤其是农民工们,讨要
工资不
容易。这个时候自己不懂法,可以申请相关的法律援助。在符合条件的情况下,还能申请到免费的律师帮助自己。2、强制执行也
不给怎么
办在生活中还有一种情况,是法院判定结果后,对方仍然不给钱。这个时候就可以申请强制执行,通过各种方法,像是变卖、拍卖、...
要
工资不
想和老板闹大事
怎么
办?
答:
这里需要用到谈判的艺术,核心点只有一个,那就是让老板明白,给你
工资
,这件事就可以妥善解决;如果
不给
,这件事就有闹大的风险,让公司名誉受损,员工士气受损,损失更大。做老板的,都是聪明人,如果能够不走法律途径去解决问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁了心不给你工资,那么...
农民工拿不到
工资
,劳动部推脱,农民工找老板
闹犯法
吗?
答:
劳动部门推脱是严重不作为,事后可追责,找老板闹必须做到不能打人,骂人,损坏其财物为前题,要以理服人。正常程序为,找老板协商未果,到劳动局申请劳动仲裁,如你所说劳动局不作为,可到报社找新闻媒体寻求帮助。法制社会。共产党领导的中国,总有为弱势群体说话的地方。
老板
不给工资怎样闹
他难看
答:
然后去劳动局,你百分百能拿到你该拿的
薪资
。根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。像有些单位,搞出什么3天试工期,如果试工期不行就没
工资
,是
违法
的;有些单位搞出一些旷工3天算自离,没有工资,也是违反劳动法的。
没有辞职就不干了,老板
不给工资怎么
办?
答:
二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的工资。如果他执意不付给,那你只有投诉到劳动监察部门去主张自己的权益,为自己维权了。这样,也许老板就会考虑一下,这么一点钱让你闹那么大事不划算,就会付给你了。三、如果这样后,老板还是
不给工资
,就真的持...
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