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个人欠工资的去劳动局还管吗
不开
工资
一
个人去劳动局管
不
答:
当然我去过劳动局两次,第一次劳动局的叫我找当地政府,然后我就去政府政府一个电话立马打过去搞定,第二次打工又遇到
拖欠
我
工资的
老板,我又
去劳动局
然后劳动局一个电话老板就让我回去结账,执法部门他当然管,这些老板也害怕罚款。
一
个人去劳动局
要
工资
,劳动局
管吗
答:
找劳动局可以去“要”工资,也就是找劳动仲裁。首先,单位
拖欠员工工资
可以找劳动仲裁部门投诉、处理。普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设
在劳动局
。更准确的说是去人力资源和社会保障局,你直接去咨询劳动仲裁,
扣
工资
找
劳动局
管用吗
答:
除此方法外,若是劳动者发现用人单位损害其合法劳动权益行径的,还可以去当地劳动监察部门申诉、控告或者搜集相关证据材料向人民法院提起诉讼。有用。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以
到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
拿不
到工资
告
劳动局还
有用吗?派出所会管这事吗?
答:
一般的劳动纠纷不属于派出所管的,如果不涉及到刑事犯罪必须向
劳动局
投诉.
拖欠工资
人社
局管吗
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 二、如果是给
个人
工作,不算劳动关系,...
个人拖欠工资
怎么处理
答:
如果是给
个人
工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内
的劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:...
拖欠工资
,
本人
是否应该
到劳动
监察大队继续投诉?
答:
用人单位拖
欠劳动
者
工资的
,劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还...
给
私人
老板打工没有劳动合同不给开
工资
怎么办?要
去劳动局
处理吗?
答:
1,
个人
老板,指的是个体户还是纯粹自然人?2,工资怎么发放,打卡还是发现金?3,有工作的相关证明材料,比如打卡记录,考勤或安排工作的聊天记录;还是无工作有关的证明材料。4,有
欠
发
工资的
证明;无相关证明 如果上述四个问题的回答都是前者,那么无论是投诉
劳动部门还是
打市长热线,一般都会干预并...
欠工资
3000元
劳动局
会
管吗
答:
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者
本人
。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与...
老板
欠工资
不给,找
劳动局
投诉有用吗
答:
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付
劳动
者
工资
和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律...
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