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个体工商户怎么给员工交社保
小企业
怎么给员工交社保
答:
法律分析:小企业
给员工交社保
方式为:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。法律依据:《中华人民共和国...
个体工商户
可以
给员工交社保
吗
答:
法律分析:
个体工商户
可以
给员工交社保
。根据相关法律规定,缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人...
个体户
可以
给员工交社保
吗?个体户可以交五险一金吗
答:
个体户
可以
给员工交社保
吗?个体户可以交五险一金吗 有以下要求 现代社会有许多的
个体工商户
,虽然有的也是企业性质,但是与公司又存在许多的差别。目前很多的企业都会为职工缴纳五险一金,那么作为个体户的话,能不能缴纳五险一金呢?具体要怎么而处理呢? 个体户可以交五险一金吗? 个体工商户是...
个体工商户怎么给员工交社保
?
答:
有雇工的
个体工商户
携带营业执照、公章,向经营所在地区(市)县
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。可参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、大病补充保险、生育保险、工伤保险和失业保险。可携带营业执照原件及复印件(加盖单位鲜章)、经办人身份证原件及复印件(加盖单位鲜章)、数字证书申请...
个体工商户
可以
给员工交社保
吗
答:
个体工商户
可以
给员工交社保
的。个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系,个体工商户作为用人单位,是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照我国相应的法律规定,用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记,并且要自行申报,按时进行足够数额的社保费用的缴纳,非因不可抗力...
个体户怎么给
自己
交社保
答:
第一:
个体工商户
个体工商户可以选择以灵活就业的方式来缴纳这个职工
社保
。如果个体工商户。只有自己的工商营业执照,也是可以去办理这个灵活就业的社保缴费。有注册了工商营业执照与组织机构代码证,两证都具备,才有资格申请社保账号,购买社保。这个可以根据自己的情况,按一定的比例来缴纳 第二:灵活就业...
我是一个
个体工商户
,
给员工交
养老保险
怎么交
?
答:
如果你有营业执照的话,
个体工商户
可以有两种方式缴纳
社保
:一、以单位的名义缴纳:带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户,之后,就可以缴纳社保了,是五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费比例如下:以个人工资总额或当地社平工资为基数 养老保险:个人...
个体工商户怎么给员工交
五险,具体需要哪些流程?
答:
五险办理流程:1、
个体工商户
携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市
社会保险
经办机构办理。2、对符合条件办理社会保险登记的,发放社会保险登记证。具体为
员工
办理参保时应去当地的...
个体工商户
如何缴纳
社会保险
?
答:
可以,《社会保险法》规定
个体户
是可以
交社保
的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
个体工商户怎么给员工交
五险,具体需要哪些流程?
答:
五险办理流程:1、
个体工商户
携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市
社会保险
经办机构办理。2、对符合条件办理社会保险登记的,发放社会保险登记证。具体为
员工
办理参保时应去当地的...
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