www问答网
所有问题
当前搜索:
中国现在的选官制度
中国
古代
的选官制度
答:
江苏/尹圣久
选官制度
是
中国
古代重要的典章制度之一,是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革...
中国
古代
选官制度
的中国古代选官制度变化规律
答:
因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;影响
我国
时间最长
的选官制度
是科举...
古代官员都是一层层筛选,请问什么是九品中正制呢?
答:
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官制度
,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在
中国
古代政治制度...
中国
古代
选官制度
的变化及其规律
答:
因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;影响
我国
时间最长
的选官制度
是科举...
汉朝
的选官制度
答:
汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
科举
制度
出现之前,
中国
古代官员是怎样选拔的?
答:
再说说察举征辟制,这个
制度
就类似于
现在的
个人招聘,就是去面试,行不行就在于个人的决定,说白了,全靠个人喜好,遇到公平公正的面试官还好,要是遇到有私心的那就惨了,那这个国家也要遭殃了。最后说说九品中正制,这个比原来的制度严谨,他们负责专人暗访,看有没有合适的人选,但是要求也是相当的高...
中国
古代
选官制度
的演变反映了什么历史趋势
答:
一、历史趋势:
中国
古代
选官制度
的演变反映了在
我国
封建社会长期发展的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和选官的制度。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级...
政治的题是:论述
中国
古代
的选官制
,
答:
中国
古代
选官制度
综述 1.禅让制度:传说中的尧、舜、禹时期的部落联盟民主推选首领的制度。夏朝启时取消。 2.世袭制度:
我国
奴隶社会、封建社会爵位世代相传的制度。由夏启建立,贯穿中国奴隶社会和封建社会始终。 夏、商是我国奴隶社会的建立和初步发展时期。据《礼记;礼运篇》记载,当时诸侯传位和官吏任用,均是...
如何评价
中国
古代的科举
制度
?
答:
这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成
制度
,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开
中国
选举史上新的一页。唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个历史性的变化有过中肯的评价:“前代选用,皆州郡察举……至于齐隋,不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。自隋罢外选,招...
魏晋以来
选拔官员
的标准是什么?
答:
魏晋主要以九品中正制(又称九品官人法)
选官
。九品中正制是汉朝察举制的延续,品评内容有三:1、家世:即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于
现在的
品德评语。3、定品:即确定品级。定品原则上依据的是行状,家世只作参考。但晋以后完全以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜