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中组部干部任用条例规定
提任县处级领导职务的,应当具有两年以上基层工作经历是指什么
答:
指的的在基层单位工作2年以上,这里的区别是,看其所在的单位是什么级别的单位,是机关还是基层。比如,派出所、各个分局的大队就是基层。分局、市局、市局支队就是机关单位,不算基层。《党政领导
干部
选拔
任用
工作
条例
》相关
规定
:第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级...
中组部
关于党员领导
干部
指哪些人
答:
中组部
是中国共产党中央委员会组织部的简称,其中党员领导
干部
指的是:党员领导干部一般指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中,由共产党员担任领导职务和非领导职务的副县(处)级以上(含副县、处级)干部。以及由党员担任的社会团体、事业单位中相当于副县(处)级以上干部,...
部门与地方双重管理的
干部
的任免,双方意见不一致时如何处理
答:
正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。根据《党政领导
干部
选拔
任用
工作
条例
》第三十四条,党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级...
什么是一报告两评议
答:
一报告两评议,即地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度
干部
选拔
任用
工作情况,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。一报告即专题报告年度干部选拔任用工作情况,两评议即评议...
《推进领导
干部
能上能下若干
规定
》对调整不适宜担任现职干部主要做了...
答:
(3)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;(4)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;(5)违背中央八项
规定
精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;(6)不敢担当、不负...
九几年
中组部
关于年龄的认定
答:
1、
规定
入党年龄在18岁以上,一般为18至35岁之间。2、不同职务和级别的要求,规定了
干部
在一定年龄范围内晋升的标准,例如,普通干部到中层干部的年龄范围为35至45岁,中层干部到高层干部的年龄范围为45岁以上。
副科级
干部
考察时要个别谈话吗
答:
《党政领导
干部
选
任用
工作
条例
》第二十二条 考察党政领导职务拟任人选,应当经过下列程序:(一)组织考察组,制定考察工作方案;(二)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;...
公开选拔竞争上岗一般适用于什么领导职位
答:
2、公开选拔是过去的一种组织选拔人才方法,选副科级的话一般是县委组织部发布的,这个范围可以由县委自己定,过去有过面向全国公开选拔的,也有面向本市县各个单位选拔的。不过这种方式已经不提倡了,最新版的
干部
选拔
任用条例
不推荐通过竞争考试的方式从大范围的报名者中选拔干部。3、公选和遴选都是需要...
党纪处分,组织处理,诫勉谈话有什么不同
答:
党纪处分,组织处理,诫勉谈话三者不同:职责不同。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施;适用范围不同。党纪处分只能适用于党员
干部
,组织处理,诫勉谈话无论是否为中共党员都可以适用这两种措施;形式不同。组织处理和诫勉谈话是对思想、工作、作风...
如果被廉政提醒谈话,是否影响提拔
答:
问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导
干部
进行提醒、函询 和诫勉的实施办法(试行) 第一条 为落实中央和省市委关于从严治党、从严治吏的要求,进一步加强对各级领导干部的日常监督,根据
中组部
和省委组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的有关
规定
,制定本实施办法。 第二条 各级组织...
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