为什么优秀的员工经常会被逼走?答:拉帮结派的,你优秀的工作能力往往会被同组的其他同事嫉妒,被组长嫉妒,因为他们惧怕你这种能力,公司内部的竞争往往是非常残酷的,你过分的优秀一旦被大领导看重那么下岗的就是同组的那些人甚至是组长的位子,所以为了避免这种情况的发生,只能采取抱团针对你的办法,让你知难而退,各种让你背锅、犯错,直到你提交离职申请...
在公司里为什么越是优秀的员工,越是最先离职?答:如果是老板,请注意,你的公司已经存在重大的隐患,这往往是公司走下坡路的前兆,因为不会只有一个优秀的员工走掉的,而且这种问题往往通过制度无法解决;如果你是员工,请注意,这个企业肯定存在你的层面接触不到的问题,尤其是招你进来的人、你的直属上司、创业期间的老员工,这三类人的离职都将预示着企业里的隐患,静观其...