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为什么只招应届生
请问军校
为什么只招收应届生
?从提高军队素质来说有什么科学依据吧...
答:
因为军校是提前批录取,对文化课目的要求比较高,而且想报军校的比较多,如果让往届毕业生也报考,那么有强烈参军愿望的就不参军而是在高中争取上军校的机会,会大大降低兵源素质,所以为了让更多有志青年参军,因此
只收应届毕业生
!
国考
为什么只要应届生
答:
国考
只要应届生
的原因:应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。并且应届生有更多的备考时间。国考政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例,共计划招录22248人,其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。全国大...
国考
为什么只要应届生
答:
国考非
应届生
可以考,往届毕业生须满足35岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于
招录
考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试...
为什么
说应届生的身份很“值钱”?为什么很多岗位
只招应届生
?
答:
考试资格优势,对于国考、省考等
招聘
考试,很多岗位
只能
报考
应届生
,尤其是公务员。很多岗位都有明确的限额,只有应届生可以申请。报考公务员考试的情况和压力是有目共睹的,这种限制可以缓解很多就业压力,所以应届生想考公务员,要提前了解和规划。应届生他们对即将到来的求职阶段充满了好奇和向往。即使没有...
为什么
军校
只招应届生
答:
这一规定是根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和《中国人民解放军文职干部暂行条例》提出的。这两个条例明确规定了军队基层干部和初级技术职务干部的最高任职年龄,根据这一年龄界限,
应届
中学毕业生考入军队院校后,经过3至5年的培养,符合其要求。 扩展资料 军校的最高学府是国防大学,该校着...
为什么
公司喜欢要
应届毕业生
?
答:
1、
招聘应届毕业生
,公司会获得一定的政府补助 为了促进应届毕业生的就业,让毕业即失业的问题得到改善,国家各省市对企业
招收应届毕业生
推出了很多优惠政策,以海南省为例,企业招用应届毕业生签订合同后达到一年以上,可以对单位支付的投保费用做出补贴;招用应届生达到30%以上会对单位的贷款金额有一定的...
为什么
现在很多单位招人普遍都是
应届毕业生
优先呢?
答:
每年毕业季前后,许多知名公司都会来大学
招聘
。作为一名
应届毕业生
,通过大学招聘找到一份好工作的机会非常大。学校招生只对在校学生开放,因此竞争较少。许多社会工作者无法发帖。众所周知,越来越多的考生加入公开考试大军,竞争压力很大。但参加公开考试的部分岗位,只设
应届生
报考,这样竞争压力就会降低。
很多用人单位
只招应届毕业生
,应届毕业生对企业有哪些吸引力?
答:
招聘应届生
,就意味着为公司引入了最新鲜的血液,正是这些最新鲜的血液,可能会带来不一样的思考方式,带来更能打动年轻客户群体的产品、营销和服务。
为什么
央企和国企
只招应届生
,而不要往届生?
答:
央企的招聘网站,企业外的人,
只能
看到两个,一是校招,就是
招聘应届生
,二是社招,就是招聘社会成熟人才。看不到的网页,还有一个内招,就是企业内部的人力资源流动配置。当然,还有一个内外都看不到的网页,是劳务派遣、业务外包的操作流程。 国企央企招聘专业技术人才,一是校招,二是社招。但社招,
为何
名存实亡了呢?
为什么
电厂,供电局之类的企业
只招应届生
呢?搞不懂
答:
其实也不是所有的电厂都只需要
应届生
,你如果作为往届生有一定的工作经验,用起来比应届生要好些,但是你要自己去联系,作为特殊情况处理,你跑去应届生的招工场合,肯定受的关注度就少些,用人单位负责招人的任务也无法完成。
只能
说是你在一个错误的时间去了一个错误的地点,你们其实比应届生更有竞争力...
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