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为什么有些老板不签劳动合同
因为公司经济问题,展开大裁员,由于我和上司有矛盾,很不幸被裁了,目前我...
答:
1、由于经济原因裁员,需要提供经济补偿。支付一个月工资只能代替“提起一个月通知”,不能代替经济补偿。首先你必须让
老板
出示劳动部门出具的由于公司经济问题需要裁员的证明。否则是不合法的。合法裁员经济补偿标准的计算:按照《
劳动合同
法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
...不给
签合同
,后来不想干了,我走
没
跟
老板
说他竟然带我去派出所告我说...
答:
08年起
不签
合同第二月起要给员工双倍工资,你可以去告他,要求5个月的双倍工资。一定能赢得,不要怕,告这些黑心
老板
。中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
突然辞职没办手续就不给工资吗
答:
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。按上述规定,你可以要求公司支付自《条例》颁布以来所有应享受带薪休假天数的工资报酬,都要辞职了假就不用休了。4、可以就以单位
不签劳动合同
,劳动者的合法权益得不到保障为由,提出辞职,符合劳动合同法第三十八退的规定。5、按上述原因你尽快写一份...
...工资帐幕我爸帮忙记,现在
老板
就不给我们一家三个人
的
工钱了啊...
答:
你父亲是管账的,相当于我们所说的会计,那么
老板为什么不
给力?这一家人开工资了,你父亲的账目做的公平吗?还是你父亲在这其中有什么和老板之间发生了矛盾吗?这是你了解清楚之后,如果确实没有,那么你就可以直接到法院起诉老板,让他给你们三人工资补上 ...
我哥在工地切石头,突然眼睛看不见了,农民工,
没合同
如何找
老板
赔偿?
答:
是否属于工伤?是否属于侵权损害?是否有证据证明老板存在过错或不当?如果都不是,
老板没
有赔偿责任。可以主张因病或非因工负伤的医疗期待遇,如果没有建立医疗保险关系的,老板可以适当补偿医疗费(注意:是救济性补偿,不是赔偿)。
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