www问答网
所有问题
当前搜索:
主动辞职了又回去上班
自动离职以后在想会原单位
上班
是不是有点难?
答:
根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工,对于...
辞职
后悔了想
回去
?
答:
之前在微博上看到杜子建说的一个回答就很好,分享给大家。有网友问:
辞职
几个月了,现在想回原公司
上班
,丢脸吗?杜子建回答:人生有很多事情是要走回头路的,如果觉得丢脸但是值得,那丢一点脸又何妨?人要是贪个虚荣活个面子,还不如坦然面对自己人格上的缺点。有时候不仅要丢得起这个脸,还要道得...
我在一天公司
上班
,在试用期内
辞职
,辞职几天后我又想
回去
继续上班,公司...
答:
一般不会了,我也是刚
辞职
,正准备找新工作了 其实在你辞职之前一定要想清楚是否要辞职,如果决定了就不要再想回头了 继续找下一份工作吧,也许下一份工作比这份要好
离职又想
回去
了怎么跟领导说
答:
想回原
辞职了
的用人单位继续工作,可以去跟该原用人单位的相关领导如下说:“领导,我实在不好意思,厚着脸皮又来向您申请,请求收纳我回来继续工作。前段时间,我辞职离开了,原是想多去一些另外的单位锻炼一下,多去结识一些新朋友。但经过这段时间的体验,还是觉得本单位领导对我好,同事们融洽,企业...
离职后又回到原来单位,但是现在又想
辞职
怎么办?
答:
当事人离职后是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,...
离职的时候。跟领导有点不愉快。现在又想
回去
了怎么办?
答:
如果你在离职时与领导有不愉快的经历,但现在想
回去
,你可以考虑以下步骤:反思自己:首先,你需要反思一下自己在离职前的行为,是否存在任何不当之处或需要改善的地方。如果有,你需要为自己的行为负责并承认错误。寻找合适的时机:在与领导重新建立联系之前,你需要寻找合适的时机。例如,如果你离职的时间...
已经从公司
辞职了
,老板却让我
回去
继续
上班
,我该不该答应呢?
答:
已经从公司
辞职了
,老板却让我
回去
继续
上班
,具体情况具体分析,需看为什么离职,老总又为何让再回去。如果当时那是因为个人客观因素迫不得已辞职,例如家里有人需要照顾什么的,并且辞职以后你和老板不断有良性互动,那可以选择,不然算了吧。既然离去肯定是有离开的缘故,即便有可能是不理智,却也一定不...
为什么说离职后,绝对不要回原单位继续
上班
呢?
答:
辞职
之后不建议回原单位工作,这其中有很多的因素,最重要的考虑到企业忠诚度的问题,一个人的能力一定是排在忠诚之后的,只有对企业忠诚,能力越大对企业的发展越有利,如果一个员工不忠于企业,那么他的能力越大,职位越高,可能会对企业的伤害越大。从过去到现在很多例子可以证明好马不吃回头草,对...
离职一个月后又回来
上班
算不算新人(包括
主动辞职
和被公司辞职和自离...
答:
从职业上讲是算新人。不过你可这里
上班
那是事实。你干起工作来可是得心应手哦。因为什么事情你就熟练了,你知道怎么做了。所以也不算新人了。
辞职
后还能回原公司吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜