给员工转正评语怎么写答:考核合格,予以转正。 9、该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。 工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。 团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。 10、XXX对待工作的态度和取得的成绩,有公司的培养,但更是他自身学习、磨练的结果,我们每一位员工都...
财务主管对员工转正评语答:财务主管对员工转正评语 主管对员工转正评语怎么写,要怎么写才是中肯的评语?下面是我为大家整理的财务主管对员工转正评语,我们一起来看看吧~! 1.该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。 2.试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正...
试用期员工转正评语答:23、积极置身于工作团队中,对现行工作提出合理化建议和意见。 24、该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。 25、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂...
员工转正评语一般答:考核合格,成绩优秀,给予转正。 4. 该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。 5. 该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在...
试用期员工转正评语答:2)该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为QC骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。 3)该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强...