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事业单位不定岗位是什么意思
定岗
定编
不定
人工资谁发放
答:
财政。
定岗
定编
不定
人工资财政发放,工资待遇是根据
岗位
来的,不是跟人走的,定编的
意思
是根据
事业单位
承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。
不确定等次
是什么意思
?
答:
不确定等次指的是不能确定考核的等次。在
事业单位
中,通常会进行年终考核,根据个人表现和业绩来评定考核等次。但是,对于试用期第一年的人员,由于还没有足够的经验和表现来评定等次,因此其考核等次是不确定的,只有合格和不合格两种情况。考核通常由机构担任人担任,必要时,事业单位担任人可以授权同级代表...
关于
事业单位岗位
设置的一大堆问题
答:
1、
事业单位
双肩挑是严控职数的,符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部,并具备一定高职称(至少中级职称以上)。因此,你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称,可以“双肩挑”,他占的是管理岗职数,不占专技
岗位
职数,你设他主任,但兼聘专技7级。2、...
报名
事业单位
考试的
岗位
类别等级
是什么意思
?
答:
事业单位
的
岗位
分三类:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。而且不同类别的岗位等级设置不同。这个”十二级专业技术岗“只是对岗位的描述,专业技术十二级在事业单位的岗位设置里属于初级,也就是助理级,譬如助理工程师等,故不需要满足此要求。
什么是事业单位
管理
岗位
等级?
答:
管理
岗位是
有最高等级限制的,一般中央部门事业单位管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如
事业单位定
为管理型的,管理岗位设置比例就高如财政部门下属事业单位 ,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制...
考入
事业单位
,报考的
岗位
与实际分配的岗位不同,这符合规定吗?_百度...
答:
不符合规定的。依据《
事业单位
人事管理条例》第九条规定:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:制定公开招聘方案;公布招聘
岗位
、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:...
事业单位岗位
类别中管理岗和专技岗有
什么
区别?
答:
事业单位
干部
岗位
分为管理岗和专业技术岗,两者有着巨大不同,请听我给你道来: 事业单位管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;专业技术岗分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级...
编制
是什么意思
答:
一般的
事业单位
工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。 事业单位改革后,定编
不定
人,编制属于单位,不属于个人。 行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是...
什么是岗位
制
答:
是将
岗位
按重要程度划类归级,然后进行排序,最后确定工资等级的制度。岗位等级工资制/
职位
工资制(简称岗位工资制),它是等级工资制的一种形式,是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。它是按照工人在生产中的工作岗位确定工资等级和工资标准的...
事业单位
招聘表中定项和定额
是什么意思
答:
1、定项的
意思
。
事业单位定
项招聘是明确限定考生的报考身份,此类
岗位
只有符合身份限制的考生才能报考。如,定项招聘“四项目人员”的岗位就只能是“四项目人员”报考,定向招聘村干部的岗位就只能是符合条件的村干部才能报考。2、定额的意思。事业单位招聘表中的定额应该是指岗位工资会按照一定的额度进行...
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