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事业单位中级职称比例按编制
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中级职称
岗位的配备
比例
答:
3:4:3。一个单位定岗定编制后,核定
中级编制
为10人,上级规定的中级各岗位
比例
为3:4:3。
事业单位中级职称
是
按单位
总人数的比例分配的。早在2002年前,中级职称占单位总人数比例仅为20%,10个人的单位只能评两个中级职称。
事业单位职称
结构
比例
有哪些规定?
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
事业单位
专业技术人员的
比例
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。 3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
事业单位职称
结构
比例
是多少?
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。 3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
事业单位职称
结构
比例
是多少?
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
事业单位
高、中、初级
职称
的结构
比例
是多少
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
职称
岗位设置
比例
答:
1:3:6。
事业单位
专业技术高级、
中级
、初级岗位结构
比例
控制标准规定:专业技术职务岗位设置比例有高级、中级、初级岗位之间的结构比例,总体控制目标为1:3:6,也就是说,一个单位有十个专技岗位,中级及以上岗位一般要占4个,最终的名额指标还是要由实际余岗数额决定。
职称
最初源于职务名称,理论上职称是...
事业单位
专业技术人员结构
比例
是如何规定的?
答:
2、专业技术高级、
中级
、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构
比例
,
根据
地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及
事业单位
的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。 3、事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,...
事业单位
的
中级职称
是什么意思?
答:
5、员级专业技术职务人员,原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中:大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资,其他人员比照办事员层次核定机关工资。
事业编中级职称
的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资,若不考虑公务员的车补,中级职称的...
中级职称
分为8、9、10级,是如何划分的?
答:
第十九条 对
事业单位
管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位实行最高等级控制和结构比例控制。第二十条 管理岗位的最高等级和结构
比例根据
单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。第二十一条 专业技术岗位的最高等级和结构比例(包括高级、
中级
、初级之间的结构比例以及高级、中级...
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