www问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位中级职称聘用比例
县城
事业单位
,进
中级
好还是进副科好?
答:
事业单位中级职称
前途的终点是高级职称,根据国家和省的规定,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构
比例
实行分级分类控制。以本人所在地区为例,县属事业单位分级控制目标为:1:3:6,中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级,则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政...
事业单位职称比例
为什么要控制?
答:
事业单位
对
中级
及以上专业技术人员聘任是有比例的,
职称
早已实现了“评聘分开”,而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整
聘任比例
。这就意味着如果你取得了中、高级专业技术职称,但未必能够马上得到“聘任”。1、这是对事业单位专业技术人员宏观调控的要求;2、这是...
县城
事业单位
,进
中级
好还是进副科好?
答:
事业单位中级职称
前途的终点是高级职称,根据国家和省的规定,专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构
比例
实行分级分类控制。以本人所在地区为例,县属事业单位分级控制目标为:1:3:6,中级职称工作人员是有机会退休前聘为高级职称的。事业单位工作人员晋升为副科级,则可以通过调任的方式调到行政机关担任领导职务,置换为行政...
职称聘用
管理暂行规定
答:
国家实行专业技术人员
职称
制度,对专业技术人员进行职称评定和
聘用
。专业技术人员职称分为高级、
中级
、初级三个等级。具体评定和聘用办法由国务院人事主管部门制定。以上信息仅供参考,如有需要,建议查阅相关法律法规或咨询专业人士。在实际应用中,我们应遵守相关法律法规和规章制度,确保自己的行为合法合规。
中级职称
分为8、9、10级,是如何划分的?
答:
第十九条 对
事业单位
管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位实行最高等级控制和结构
比例
控制。第二十条 管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。第二十一条 专业技术岗位的最高等级和结构比例(包括高级、
中级
、初级之间的结构比例以及高级、中级...
中级聘任
要求
答:
中级聘任
要求如下:己获初级
职称
五年以上,连续之年终考核为合格,其间有一次优秀工作者。
事业单位
入编不可以直接聘中级,因为技术职务是逐级评聘的,要想评聘中级,必须经过初级职务评聘,而且中级评聘也是由条件的,如果原来有中级资格,可以在有岗位的情况下
聘任中级
,如果原来没有中级资格就需要先评上...
事业单位
试用期内算初级
职称
吗
答:
不过现在实行评
聘
分离,评上了没有聘上,一样不能享受职称带来的待遇。 本科生只要转正定级后就可以聘为初级职称,而
中级职称
和高级职称就是大多数专技人员一辈子的痛了。
事业单位
内,各个级别职称的数量是一定的,比如单位有十个专技岗,可能高级职称只有2个,中级职称只有4个,剩下的都是初级职称, 如果你前面有4个人...
事业单位中级职称聘用
成功公积金是多少
答:
事业单位中级职称聘用
成功公积金是个人扣款60元左右,每月总增加120左右。事业单位中级职称聘用成功等级晋升一级,工资增加400左右。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存
比例
单位为职工缴存的住房公积金的月...
事业单位
岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别?
答:
考入
事业单位
后,试用期为专业技术岗十三级, 本科及以上学历毕业转正定级时,可以定为专技岗十二级 。 专业技术岗位的晋升主要是通过职称评聘 ,获得
中级职称
的职工,在单位有中级岗位职数并且愿意
聘用
的情况下,可以领取中级岗位的工资。但是, 基层事业单位内中高级岗位的
比例
是比较低的 ,所以中级以上职数都是比较紧缺的...
中级职称聘用
排队是按取得年限吗
答:
是。现在每个级别
聘用
都受岗位设置的限制,当中级的岗位满额时,就要排队等待,如果有空额的话先看的就是
中级职称
取得的时间,也就是年限长短,时间相同时一般还会再看业绩等,这基本上都是根据各
单位
的情况而定。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜