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事业单位正式编制
考上
事业单位
五年服务期,五年过后还属于体制内吗?
答:
当然属于,参考
事业单位
工作人员管理条例 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用...
全额拨款的
事业单位
,和机关的
事业编制
有什么区别?
答:
1、内涵不同 机关的
事业编制
是国家机关,而
事业单位
是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。2、担负的职责不同 机关行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等。3、编制和工资待遇的来源不同 行政单位使用行政编制、由国家...
事业单位
在编和不在编有什么区别和待遇??
答:
2.
事业单位
不在编:事业单位不在编人员的绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴等比在编人员差一点,只能享受事业单位的部分福利。(三)晋升途径不同:1.事业单位在编:有
编制
的话属于
正式
员工,根据工龄、能力(社会背景)可以考职称,也可以有其它升职的途径。2.事业单位不在编:没有编制的话你干几年都...
事业单位
如何出编?
答:
经过一段时间的运行,需要进行监督检查。监督部门进行
编制
检查,检查是否合规,存在的问题,需要重新修改方案并调整,同时加强日常管理。总之,
事业单位
的编制调整必须以全面深入改革为目标,以开展各项重要领导决策和各项任务为基础,贯彻“建立以人为本的发展观,坚持谁来用编制、谁来管编制”的管理原则,...
聘用制和
编制
有什么区别
答:
聘用制和
正式编制
的区别主要是:1、是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定
事业单位
与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同;2、薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多少由单位决定,而正式编制是财政拨款;3、退休后待遇。聘用制退休后很多不能享受公费医疗等,而正式编制...
国企
单位
是什么
编制
答:
问题四:国企
正式编制
和事业编有什么区别?待遇相差如何? 这个就说来话长了。其实最根本的区别就在于国企员工编制是劳动者和国有企业之间的劳动聘用关系,
事业编制
则是劳动者和
事业单位
之间的聘用关系(至少在我们这里,新进事业单位编制人员都已经转成聘用制了)。说得再白一点,国企编制是在国企里工作,事业单位编制是在...
机关
事业编制
与工勤编制的区别?
答:
1、定义不同 工勤编制是工人身份的编制,机关事业编制是干部身份的编制。2、发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。工勤编制则只能评技工级别,一般情况下无法转为行政编和事业编。3、类型不同 机关
事业编制事业单位编制
的总称,...
国企是
事业编制
吗
答:
国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的
正式
员工全都没有
编制
。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位事业单位
是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些...
请问政府
事业单位
普通工作人员和普通聘用人员是
正式
公务员吗?有什么区 ...
答:
通过人事局考试的招聘的是
事业编制
(部分有行政编即公务员),普通聘用人员非公务员,无编制。事业编制的是
正式
工,合同制的要比正式工差点,没有编制,而且工资也差多了,可以根据合同解除聘用关系。
事业单位
工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工,按照工人工资档次发放工资,其余按照管理类别和专业...
事业单位
的工勤编人员有没有发展前途呢?有何依据?
答:
1.任
事业单位
中层干部 我一个同学转业回来,先在乡镇上班,是工勤
编制
,后来调入县里一个事业单位。这个小伙子最大的优点就是吃苦耐劳,干工作总是冲锋在前,善于动脑筋,因此很受上司的喜欢。之所以能够调走,就是因为当年这个上司在乡镇任一把手的时候,很看好他的工作能力,因此把他也随之调进了城。调...
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