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事业编前三个月不发工资吗
我是一名在编在岗
事业
单位职工
三个月没发工资
我该怎么办?
答:
很少听说在在编在岗的不按时
发工资
,如果有这种情况哪怕一
个月
单位也会做出说明。如果你的情况属实而且单位每个人都是这种情况,建议你可以去劳动部门反映。
新老师
前三个月
拿不到
工资吗
答:
不会的,只要你正式上班应该就发工资了,不会
不发工资
的。
青岛
事业编
转正后多久发全
工资
答:
事业编
刚刚入职财务人员需要核算工资、计算工龄、上报审批,青岛事业编转正后发全工资会在第
三个月
,每个月五号左右打款当月的工资。事业单位每个地区的
工资发放
情况不太一样,具体的情况大家要去咨询自己单位的财务人员。
三个月不发工资
能直接辞职吗 公司
三个月没发工资
可以辞职吗?
答:
可以。用人单位违法拖欠
工资
的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
支付
劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据:《劳动合同法》第38条 用人...
三个月不发工资
算拖欠
工资吗
视频时间 00:57
公司
三个月没发工资
了怎么办
答:
公司
三个月没发工资
,劳动者可以作如下解决:1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【...
河北省安平县电视台拖欠
3个月
事编人员
工资
不知为什么?
答:
事业编制
人员的工资,通常都是按月发放的,如果拖欠
三个月
的工资,往往是资金比较紧张,所以拖欠了。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,就来告诉你...
事业
单位不按时
发工资
违法吗
答:
法律分析:违法。拖欠
工资
并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个
...
事业
单位试用期转正后
工资
补发吗
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
事业
单位则不一样,只要你有社保缴费证明,超过一年,直接享受正式
工资
待 ...
答:
是这样子的,公务员无论工作多久都必须试用期一年,试用期间,
工资
按试用期工资计发。
事业
单位则不一样,只要你有社保缴费证明,超过一年,就相当于有工龄一年,直接享受正式工资待遇。工资科的意思是你是有试用期的,但是享受正式工资待遇,这是正确的,无论你工龄几年,按照规定试用期不能少于
三个月
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