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五种情况不算工龄
大学没毕业就参加工作
算工龄
吗?
答:
工龄的概念在劳动管理过程中仍具重要意义。因此,人力资源管理者不可忽视或掉以轻心,而应随时做好细帐,以备不时之需。毕业生离校后按照《就业报到证》上规定的时间去用人单位报到上班。工龄自报到之日算起。报到一个月后,应到单位人事部门查询个人档案接收
情况
。所以说,上学期间是
不算工龄
的。
知青上山下乡是否
算工龄
?
答:
4、解决原下乡知识青年插队期间的
工龄计算
问题是一项比较复杂、细致的工作。请各省、自治区、直辖市政府根据上述原则规定,结合实际
情况
,制定具体办法后组织实施。要从维护安定团结的大局出发,把各有关方面的工作做细做好,切勿草率从事。要按原则办事,反对不正之风。
5
、此事内部掌握执行,不公开宣传。
...92年因旷工被单位除名,今年退休后92年前的
工龄
不给算了,有和我一...
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄(把之前的工龄存储后,再把工龄清零,与新单位去签约)。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资...
自由职业者办理退休时如何
计算工龄
答:
回答量:
5
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计算工龄
根据社会保险法的规定, 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费...
临时工
工龄
认定
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续
工龄
,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,
计算
缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
特殊行业
工龄
折算
答:
按照国发[1978]104号文件、辽政发[2001]24号文件规定:1992年7月1日前,所从事特殊工种工作的时间实行
工龄
折算。即:从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算,折算增加的年限在
计算
过渡性养老金时,最多不超过
5
年。1992年7月1日以后从事特殊工种工作时间的工龄...
公益性岗位算
不算工龄
答:
一般
工龄
包括连续工龄,能
计算为
连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的
情况
,连续工龄就是本企业工龄。二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄...
特殊工种退休是否加五年
工龄
答:
在进行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人账户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算
工龄
和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际
情况
自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过
5
年。实行基本养老保险制度改革并建立个人账户之后,职工...
交保险退休时按上班时间
算工龄
还是按交保险时间算?
答:
才能认定;如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的,国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算。
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。同时也标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
5
月份到达法定退休年龄当年
算工龄
吗
答:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件...
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