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五险一金有养老金吗
五险一金
可以补交吗?
视频时间 00:21
五险
,工资越高,
养老保险
越高吗?
答:
这句话可以纠正一下。
五险
,工资越高,交社保的基数越高,
养老保险
也越高。
九十年代初企业员工不缴纳社保基金,现在退休以后
有养老金吗
?
答:
但是,他们有可以视同缴费年限的连续工龄或工作年限,他们退休
养老金
中有一块专属的过渡性养老金,就是用于机制转换并进行价值补偿的。过渡性养老金的资金,也就是它的列入渠道,自然而然来源于社会统筹基金。以上就是我的个人看法,希望能帮助到您,同时欢迎在下方评论留言哦。
企事业单位
养老保险
并轨后,二者
退休金
就不会有较大的差距吗?
答:
所以他们有补充
养老金
的情况下,最终拿到养老金一定是更多的,那东西是企业自行缴纳的,跟大的养老金资金池是没什么关系的,普通私企基本不交这东西。还有就是他们社保的缴纳基数可能也略有差异,因为正常的
五险一金
缴纳很多,私企它是按照最低工资标准去缴纳的。就是说其实交了五险但都是不能再低的标准...
有
五险一金
工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
答:
1、可以享受医保报销待遇。没有
五险一金
工资5000元,不能享受任何社保待遇。工资3000元缴纳五险一金,可以享受医保报销待遇,报销比例在80%以上。如果万一生了大病,可以报销几万元乃至更多,大大减轻经济负担。而没有医保报销的话,就要全部自费了,可能每月多出的钱还不够医药费的。2、退休后
有养老金
...
五险一金
计入工资总额吗
答:
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。二、
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本
养老保险
、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工...
矿工有
五险一金
退休能领工资吗
答:
能领。按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础
养老金
+个人账户养老金 基础养老金=(全省上...
五险一金
要交多少年才可以领
退休金
?五险一金能中断吗?
答:
五险主要包括的就是职工
养老保险
,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是
五险一金
了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去,我们大致可以了解一下,实际上这个工伤保险也很有可能...
五险一金
交多少年可以领
退休金
?
答:
目前
养老保险
规定最低缴费年限为15年,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费,就可以领取
养老金
。
五险
和农村
养老保险
可以同时交吗
答:
五险一金
缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。3、缴纳
养老保险
满足最低...
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