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五险一金要求每个公司都要给员工买
五险一金
是
公司
必须
要给员工买
吗
答:
法律分析:
五险一金
的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
为员工
缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上...
公司
必须
给员工
交
五险一金
吗
答:
五险
是
企业
必须
为员工
缴纳的,是国家强制性要求的福利;
一金
(即公积金)企业可为
公司
缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
企业
必须
要给员工买五险一金
吗?
答:
法律分析:
五险一金企业
必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会...
企业
必须
要给员工买五险一金
吗?
答:
法律分析:
五险一金企业
必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会...
公司
必须
给员工
交
五险一金
吗
答:
企业
必须给自己的
员工
交
五险一金
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【【法律依据】】《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时...
企业
必须
给员工买五险一金
吗?
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业
必须
给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
企业
必须
给员工
交
五险一金
吗
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业
必须
给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
公司
必须给自己的
员工买五险一金
吗?
答:
公司
必须给自己的
员工买五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月...
企业
必须
给员工买五险一金
吗?
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业
必须
给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
公司
必须给自己的
员工买五险一金
吗?
答:
必须。“
五险
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险, “
一金
”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是...
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