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产后如何申请生育津贴
生育津贴产后
多久过期
答:
申请
分娩
生育津贴
时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、...
宝妈
产后
出院忘开一项证明,导致
生育津贴
无法报销
视频时间 02:38
入保险半年怀孕可以享受
生育
险和
产后津贴
吗?
答:
可以享受,从你怀孕前,到
生育
后,不中断连续缴费缴费一年以上就享受
...在
产后
办理吗,生完小孩3个月了,单位
申请生育津贴
需要外联单,不知道...
答:
此问题应该直接向当地计生部门咨询。他们应该会告诉你以什么方式取得你所说的“外联单”。希望我的回答能对你有所帮助。
产后
不回去上班
生育津贴
还会给吗
答:
产后
不回去上班
生育津贴
还会给。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
产后
不回去上班
生育津贴
还会给吗
答:
这种状况是不能给
生育津贴
。产假结束后辞职一般不能领取生育津贴。女职工按照国家规定享受生育津贴是在产假期间,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,所以产假结束后,不能在领取生育津贴。根据《中华人民...
产后
停薪留职
生育津贴
离婚了还能领吗
答:
具体细节 离婚不会影响的,正常生育,产假90天,其中产前15天,
产后
75天。难产增加产假15天。一次多胎每多育一个婴儿增加产假15天。晚育的再加30天。职工在按规定领取
生育津贴
期间,企业不再发放产假工资,超过生育津贴发放...
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