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人力资源保障局有营业执照吗
办理
人力资源
公司
营业执照
需要什么条件
答:
注册
人力资源
公司需要以下条件:1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动
人事
工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及经营场所的房屋...
人力资源
服务许可证怎么办理?
答:
1.依法取得
营业执照
;2.具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;3.与开展业务相适应的办公设施设备;4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员;5.须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。具体方法步骤如下:一、准备资料:1、
人力资源
服务机构诚信经营...
人力资源
服务许可证纸质证书样式编号规则以及电子证书标准由哪个部门...
答:
办理《
人力资源
服务许可证》时需要到当地人力资源和社会
保障局
去申请办理。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商
营业执照
(副本)、承诺书以及法律、行政...
人力资源
许可证在哪个部门办理
答:
法律分析:办理《
人力资源
服务许可证》时需要到当地人力资源和社会
保障局
去申请办理。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交设立申请书、工商
营业执照
(副本)、承诺书以及...
人力资源
经营许可证与劳务派遣经营许可证办理的区别是什么?
答:
2、申请人申请。申请准备完备后,申请人向
营业执照
审批所在地
人力资源
和社会
保障
行政部门提交申请材料。3、行政审批部门受理。行政审批部门对申请材料齐全、符合法定形式,或者按照要求提交全部补正申请材料的,审批部门出具《受理通知书》;对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人向...
人力资源
服务许可证怎么办理啊?
答:
6、
营业执照
或市场监督管理部门出具的企业名称预先核准通知书。事业单位须提交机构编制部门出具的确立机构名称的文件;民办非企业须提交民政部门出具的《民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“
人力资源
”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;7、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育...
人力资源
服务许可证经营范围
答:
2、申请人申请。申请准备完备后,申请人向
营业执照
审批所在地
人力资源
和社会
保障
行政部门提交申请材料。3、行政审批部门受理。行政审批部门对申请材料齐全、符合法定形式,或者按照要求提交全部补正申请材料的,审批部门出具《受理通知书》;对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人向...
人力资源
许可证办理条件
答:
1.依法取得
营业执照
;2.具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;3.与开展业务相适应的办公设施设备;4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员;5.须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。以上是果真小编关于“
人力资源
许可证办理条件”的回答,希望可以...
开
人力资源
店要
营业执照吗
答:
需要,可以是人才信息服务中心,如果有劳务派遣内容还要经营
人力
和社会
保障局
审批,一般情况下,如果只有信息服务,工商
执照
就可以了。
人力资源
许可证怎么办理?
答:
5、健全可行的工作章程、制度和开发
人力资源
服务的工作规则、安全管理制度;6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)适用范围 人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务 人才推荐 人才招聘 人才培训 人才测评 法规、规章规定的其他有关业务...
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