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人力资源许可证查询
人力资源
经营
许可证
怎么办理
答:
人力资源
服务
许可证
,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业办理人力资源的相关材料:1、《人力资源服务...
人力资源许可证
需要什么资料?
答:
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;7、法定代表人或负责人的身份证明;8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明,如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。办理
人力资源许可证
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哪些企业需要办理
人力资源
服务
许可证
?
答:
人力资源许可证
的业务范围:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展网络招聘:开展高级人才寻访服务 企业从事职业中介活动的企业需要办理人力资源服务许可证:(1) 为用人单位和个体工商户推荐劳动者。(2) 为城镇待业人员、失业职工介绍职业。(3) 为持有本...
劳务派遣
许可证
和
人力资源
服务许可证的区别是什么?
答:
劳务派遣和
人力资源
又不同,其中劳务主要针对低端劳动力,如保安,劳务工人等,且符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。人力资源服务
许可证
的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐:人才招聘等人力资源主要是做招聘和猎头的工作。...
北京市
人力资源
市场从业人员资格证书
答:
6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7. 具有硕士研究生及以上学历证书。④ 北京
人力资源许可证
怎么办理需要准备哪些材料 1、营业执照;2、申请报告;3、开办人力资源服务机构审批登记表;4、公司章程;5、审计报告;6、负责人及工作...
人力资源
服务
许可证
经营范围
答:
人力资源
服务
许可证
经营范围有哪些 1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...
人力资源
服务
许可证
可以转让吗
答:
不可以。根据
查询
哪里有网资料显示,
人力资源
服务
许可证
不可转让,只可以变更,其变更程序如下:《变更人力资源服务行政许可申请书》/《变更人力资源服务行政许可申请表》各一式一份。《人力资源服务许可证》(正、副本)原件,《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》副本原件及复印件。现法定代表人身份...
人力资源
服务
许可证
的用处?
答:
人力资源
服务
许可证
是由省机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。企业可以从事职业中介活动如下:(1) 为用人单位和...
人力资源许可证
需要几个人力资源师证
答:
人力资源许可证
需要1个人力资源师证。办理人力资源许可证需要准备的材料有:1、企业法人营业执照。2、法人及股东身份证。3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案
查询
章)。4、办公场所证明。5、专职工作人员登记表、学历证书,从业人力资源师证。6、验资部门出具的验证报告(部分省份需要)。相关信息介绍...
没有劳务派遣许可证和
人力资源许可证
,但是有营业执照可以开店吗_百度知 ...
答:
没有劳务派遣许可证和
人力资源许可证
,但是有营业执照不能开店。根据知乎
查询
得知:人力资源公司一般有三个证:《营业执照》《劳务派遣许可证》《人力资源服务许可证》,没有这个证开公司,只要被查,立刻关门整顿,无证经营。
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