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人社局监察部门的职责
劳动
监察局
是干啥的
答:
劳动
监察局
主要
职责
:劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管
部门
对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。对触犯其他行政法规的,建议有关行政...
监察局
是做什么的?
答:
4、按照市纪委、监察局赋予的权限,对所分工部门(单位)及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查,并提出处理建议。5、按照市纪委、
监察局的
统一安排,对所分工部门(单位)开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。
监察局的职责
是什么
答:
三、负责组织协调全市党风廉政建设和反腐败工作,会同市委组织部实施干部提拔任用党风廉政“一票否决制”,承担市党风廉政建设领导小组办公室
的职责
。四、负责检查并处理市级机关各
部门
、各县(市)区党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,决定对这些案件中的党组织和党员的处分或提出...
监察局的职责
是什么?
答:
监察局的职责
是:1、负责指导全国检察机关的监督工作。2、检査检察机关及其内设机构、直属机构执行最高人民检察院和最高人民检察院、上级人民检察院的决定、规定中的问题。3、受理对检察人员违纪行为的投诉和举报。4、按照干部管理权限办理检察人员违纪案件。5、受理检察人员不服政纪处分的申诉。监察局的...
人社局
主要
职责
有哪些
答:
主要
职责
(一)贯彻执行国家人力资源和
社会保障
法律法规和政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和-度工作计划,起草人力资源和社会保障规范性文件草案,并组织实施和监督检查;对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策...
劳动
监察
属于哪个
部门
答:
分别由所在行业的主管
部门
管辖。【法律依据】:《劳动保障
监察
条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列
职责
:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉...
人社局的
职能范围是什么
答:
人社局
,即人力资源和社会保障局,是人力资源
社会保障局的
简称,职能
职责
如下:1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、...
怎么向北京丰台区劳动
监察
大队联系
答:
丰台区劳动
监察
大队办公电话:63812532 一、丰台区
人社局
劳动监察大队机构职能:1、负责劳动合同、集体合同等相关劳动关系政策的宣传和落实;2、负责建立和完善劳动关系三方协调机制;3、指导机关、事业单位编制外用工,完善劳动用工管理;4、负责集体合同审核备案;负责企事业实行特殊工时制的审批;5、负责...
人社局
是干嘛的
答:
3、人才引进和管理 人才引进和管理是
人社局的
又一个重要
职责
。其主要任务是吸引和管理优秀人才,促进人才发展和创新。具体工作内容包括:制定人才引进政策。人社局负责制定人才引进政策,吸引和管理优秀人才。4、劳动保障
监察
人社局负责监督劳动保障法律法规的执行情况,保障劳动者的合法权益。检查用工单位的...
劳动保障
监察局的职责
是什么
答:
劳动保障
监察局的职责
是监督和检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。其通过受理投诉、举报,进行调查处理,协调处理群体性事件等方式,确保劳动者的合法权益得到有效保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:“县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法...
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